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【单选题】
卢梭在《爱弥儿》中指出:“出自造物主之手的东西,都是好的,而一到了人的手里,就全变坏了。”,他主张教育要顺应儿童的天性,培养“自然人”。下列与他持相同观点的教育家是( )
A.
杜威
B.
凯兴斯泰纳
C.
裴斯泰洛齐
D.
涂尔干
参考答案：
参考解析：
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举一反三
【单选题】“出自选物主之手的东西都是好的，而一到人手里，就全变坏了”。这一论点出自【 】
A.
洛克《教育漫话》
B.
卢梭《爱弥儿》
C.
康德《论演说家的培养》
D.
赫尔巴特《普通教育学》
【单选题】关于卢梭教育思想的描述，不正确的是()。
A.
学前教育对于儿童一生的发展至关重要
B.
学前教育要考虑儿童的特点
C.
要对儿童进行全面发展教育
D.
教学做合一的教学方法
【单选题】不具备作证能力的自然人，指的是：( )
A.
不具备完全民事行为能力的人
B.
不具备诉讼行为能力的人
C.
未成年人
D.
不满十周岁的未成年人和不能辩认自己行为的精神病人
【单选题】自然人犯罪主体是指（ ）。
A.
实施了危害社会行为的人
B.
所有达到刑事责任年龄的人
C.
所有具有刑事责任能力的人
D.
实施了危害社会的行为，且具有刑事责任能力，达到刑事责任年龄的人
【单选题】18世纪法国教育家卢梭将每个人接受的教育分为三类，即（ ）
A.
知识的教育、道德的教育和劳动的教育
B.
自然的教育、事物的教育和人为的教育
C.
社会的教育、家庭的教育和学校的教育
D.
自然的教育、社会的教育和个人的教育
【单选题】卢梭在（）中还提到女子体育观，认为身体是先于精神而生，女子教育应当注重养成强健的体魄，女子和男子一样也要接受适合天性的教育，但不是把女子训练得和男子一样
A.
《爱弥儿》
B.
《对话录》
C.
《教育论》
D.
《女子体育》
【单选题】根据卢梭索的员工心理契约类型理论，心理契约时间短、绩效要求不明确，属于组织减员或并购过程中员工的心理契约，是员工心理契约类型中的（）。
A.
交易型
B.
过渡型
C.
平衡型
D.
关系型
相关题目：
【单选题】自然人姓名权的内容不包括（ ）。
A.
姓名决定权
B.
姓名使用权
C.
姓名变更权
D.
姓名转让权
【单选题】“出自选物主之手的东西都是好的，而一到人手里，就全变坏了”。这一论点出自【 】
A.
洛克《教育漫话》
B.
卢梭《爱弥儿》
C.
康德《论演说家的培养》
D.
赫尔巴特《普通教育学》
【单选题】关于卢梭教育思想的描述，不正确的是()。
A.
学前教育对于儿童一生的发展至关重要
B.
学前教育要考虑儿童的特点
C.
要对儿童进行全面发展教育
D.
教学做合一的教学方法
【单选题】下列权利中，只能由自然人享有的是( )。
A.
所有权
B.
名誉权
C.
肖像权
D.
用益物权
【判断题】卢梭提出“教育即生活”。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】1762年出版的半论文、半小说体裁的著作()是卢梭的代表作。
A.
《爱弥儿一一论教育》
B.
《儿童心理之研究》
C.
《理想国》
D.
《大教学论》
【单选题】不具备作证能力的自然人，指的是：( )
A.
不具备完全民事行为能力的人
B.
不具备诉讼行为能力的人
C.
未成年人
D.
不满十周岁的未成年人和不能辩认自己行为的精神病人
【判断题】隐私权的主体是自然人
A.
正确
B.
错误
【单选题】下列著作中，属于卢梭撰写的是()
A.
教育漫话
B.
爱弥尔
C.
新社会观
D.
林哈德和葛笃德
【单选题】卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（）
A.
交易型
B.
过渡型
C.
平衡型
D.
关系型
【单选题】下列权利属自然人专有的为：
A.
姓名权。
B.
名誉权。
C.
荣誉权。
D.
商标权。
【单选题】自然人犯罪主体是指（ ）。
A.
实施了危害社会行为的人
B.
所有达到刑事责任年龄的人
C.
所有具有刑事责任能力的人
D.
实施了危害社会的行为，且具有刑事责任能力，达到刑事责任年龄的人
【单选题】18世纪法国教育家卢梭将每个人接受的教育分为三类，即（ ）
A.
知识的教育、道德的教育和劳动的教育
B.
自然的教育、事物的教育和人为的教育
C.
社会的教育、家庭的教育和学校的教育
D.
自然的教育、社会的教育和个人的教育
【多选题】以下描述哪些属于自然人星级？
A.
按移网号码评星
B.
按用户身份证证件号码下相关业务评星
C.
五星级评星体系
D.
七星级评星体系
【单选题】卢梭在（）中还提到女子体育观，认为身体是先于精神而生，女子教育应当注重养成强健的体魄，女子和男子一样也要接受适合天性的教育，但不是把女子训练得和男子一样
A.
《爱弥儿》
B.
《对话录》
C.
《教育论》
D.
《女子体育》
【单选题】根据卢梭索的员工心理契约类型理论，心理契约时间短、绩效要求不明确，属于组织减员或并购过程中员工的心理契约，是员工心理契约类型中的（）。
A.
交易型
B.
过渡型
C.
平衡型
D.
关系型