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【单选题】
工作分析又称()分析或职务分析
A.
持久
B.
岗位
C.
目标
D.
环境
题目标签:
分析
职务分析
工作分析
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参考答案:
参考解析:
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举一反三
【多选题】与案例中访谈法属于同一类型的工作分析方法包括( )。
A.
问卷法
B.
观察法
C.
工作实践法
D.
工作要素法
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【多选题】职务分析的方法有( )。
A.
现场观察法
B.
面谈法
C.
评分表法
D.
调查问卷法
E.
工作日志法
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【单选题】财务分析是建立在比较基础之上的,下列关于“经验基准”的表述中,正确的是
A.
经验基准的形成具有理论支撑
B.
经验基准的标准在所有行业中均适用
C.
经验基准的标准只是在某一时间段内成立
D.
经验基准的标准不会随着经济环境的改变而变动
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【多选题】为保证财务分析质量,财务分析信息应满足以下要求()
A.
财务信息的相关性
B.
财务信息的系统性
C.
财务信息的准确性
D.
财务信息的完整性
E.
财务信息的及时性
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【多选题】职务分析的主要内容包括:()
A.
职务名称的分析;工作任务的分析
B.
工作职责的分析;职务岗位关系的分析
C.
劳动强度和劳动环境的分析
D.
岗位对职工的知识、技能、经验、体力、心理素质等条件的分析。
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【简答题】汽车制动时,若转向车轮抱死,则失去转向能力,尤其是附着状态不好的路面上更是如此,试分析汽车不能转向的原因。
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【简答题】培训需求的层次分析中,( )是分析各个职位的工作任务,各项工作任务要达到的标准,以及成功完成这些任务所必需的知识、技能和态度。A工作分析B人员分析C组织分析D管理分析
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【单选题】工作分析实施阶段的内容不包括
A.
确定工作分析的实施者
B.
与参与工作分析的有关人员进行沟通
C.
实际收集工作信息
D.
实际分析工作信息
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【多选题】工作分析的步骤可分为( )。
A.
准备阶段
B.
调查阶段
C.
分析阶段
D.
完成阶段
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【多选题】职务分析的方法有()。
A.
直接观察法
B.
工作日志法
C.
问卷调查法
D.
访谈法
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