下载APP
【单选题】
“多一点包容,少一点抱怨。多一点赞扬,少一点指责。多一点相互学习,少一点评头论足。多一点热情关怀,少一点斤斤计较。多一点风格情操,少一点求全责备。”这主要体现( )。
A.
明礼诚信
B.
团结友善
C.
文明礼貌
D.
服务群众
举报
题目标签:
评头论足
求全责备
斤斤计较
相关题库:
2018年11月广东省东莞市东城街道安委办公开招聘社区安全办专职安全生产监督检查员笔试试题(部分整理)
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【简答题】日常生活中的小事也斤斤计较,互不相让,这样矛盾就会由小变大,影响正常的人际关系,因此公务员交往中要保持( )。
查看完整题目与答案
【判断题】《铁路旅客运输服务质量规范》不高声喧哗、嬉笑打闹、勾肩搭背,不在旅客面前吃食物、吸烟、剔牙齿和出现其他不文明、不礼貌的动作,不对旅客评头论足,接班前和工作中不食用异味食品。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】你的同事把你当作好朋友,但总是向你抱怨工作没有意义,并且喜欢对领导评头论足,你会怎么处理?
查看完整题目与答案
【简答题】斤斤计较斤斤计较斤斤计较
查看完整题目与答案
【单选题】患者,男,22岁。近2个月来一直听到同学对自己的行为评头论足,有时还听到有人说要惩罚他,但其周围的人却均未听到。该患者的症状是
A.
错觉
B.
幻听觉
C.
关系妄想
D.
被害妄想
E.
感觉过敏
查看完整题目与答案
【单选题】( )就是让爱吹毛求疵的人当质检员,让争强好胜的人去抓生产,让好出风头的人去搞市场公关,让斤斤计较的人去管仓库等。 0 7.8 磅 0 2 false false false EN-US ZH-CN X-NONE ...
A.
Normal
B.
用人之长
C.
慧眼识人
D.
理性育人
查看完整题目与答案
【判断题】哦斤斤计较
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】“无求备于一人”指不要对一个人求全责备、过分苛责。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】如果你的领导是位斤斤计较、爱批评人的人,你还会对他提合理化的建议吗?
查看完整题目与答案
【单选题】在用人时不能求全责备,管理者应注意发挥人的长处是()。
A.
因事择人原则
B.
用人所长原则
C.
因人制宜原则
D.
因材器用原则
查看完整题目与答案