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【简答题】

如果你的领导是位斤斤计较、爱批评人的人，你还会对他提合理化的建议吗?

题目标签：斤斤计较
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参考答案：
参考解析：
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举一反三

【简答题】日常生活中的小事也斤斤计较,互不相让,这样矛盾就会由小变大,影响正常的人际关系，因此公务员交往中要保持（ ）。
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【判断题】不要过于看重一时的“得”,也不要惧怕或斤斤计较一时的“失”。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】斤斤计较，毫无贡献精神是“（）”素质的负面行为。
A.
客户导向
B.
尽职敬业
C.
诚信正直
D.
务实高效
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【判断题】艺术不再斤斤计较于透视,解剖等自然科学之绝对正确性,而是把目光集中于表现艺术的根本效果——典型性的描写和以强烈的感染力来打动观众,于是文艺复兴时期的现实主义艺术达到了最高的阶段。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】斤斤计较斤斤计较斤斤计较
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【单选题】“人非圣贤，孰能无过。”要体谅他人，遇事多为别人着想，即便别人冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。这表达了在人际交往中要获得和发展友谊应当做到（ ）
A.
学会宽容，善于原谅
B.
恬退隐忍，委屈保全
C.
利益至上，毫发必争
D.
提高警惕，谨慎择友
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【单选题】(    )就是让爱吹毛求疵的人当质检员，让争强好胜的人去抓生产，让好出风头的人去搞市场公关，让斤斤计较的人去管仓库等。 0 7.8 磅 0 2 false false false EN-US ZH-CN X-NONE ...
A.
Normal
B.
用人之长
C.
慧眼识人
D.
理性育人
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【简答题】你发现你科室中有几个人缺点很明显，张三爱占小便宜，对个人利益斤斤计较，私心较重；李四爱传闲话，拔弄是非；王五恃才自傲，听不进不同意见；赵六胆小怕事，看领导眼色行事。你做为科长（或副科长）如何看待和对待他们？
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【判断题】哦斤斤计较
A.
正确
B.
错误
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【简答题】如果你的领导是位斤斤计较、爱批评人的人，你还会对他提合理化的建议吗?
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