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【单选题】
按照《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向( )申请支付令
A.
人民法院
B.
劳动保障行政部门
C.
人民法院或劳动保障行政部门
D.
人民政府
题目标签:
劳动合同
劳动报酬
足额支付
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参考答案:
参考解析:
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举一反三
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】当前,我国要努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】劳动报酬与工资是同一概念。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;乙方可以解除劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
5
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【判断题】劳动报酬所得,适用定额税率
A.
正确
B.
错误
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【简答题】【名词解释】社队(乡镇)企业劳动报酬
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【单选题】工资:作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义,下列哪个不属于工资?( )
A.
某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱
B.
大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬
C.
某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D.
由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )
A.
周日
B.
元宵节
C.
端午节
D.
农历正月初三
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