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【多选题】
人力资源信息系统的职能主要有()。
A.
为人力资源规划建立人事档案
B.
为其他的人力资源管理活动提供信息
C.
确保组织对环境作出恰当的反应
D.
为企业绩效评价提供标准
E.
为管理部门的决策提供各种报告
题目标签:
人力资源
资源信息系统
信息系统
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第五章人力资源规划题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】信息系统基本功能之一是
A.
信息的咨询
B.
显示信息的结构
C.
信息的加工
D.
信息的展示
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【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资源信息系统在组织中主要服务的目标是( )。
A.
帮助组织在瞬息万变的市场上,尽快掌握信息
B.
帮助组织稳定人员
C.
促进行政与运营效率,即通过对员工及人力资源活动信息的编制,来提高效率
D.
促进组织的战略性人力资源管理
E.
有助于降低人力资本的开支
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【单选题】人力资源的特征不包括?()。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【多选题】下列是信息系统的组成要素的有
A.
硬件
B.
软件
C.
数据库
D.
相关人员
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【多选题】社会信息系统具有如下哪些特点?
A.
开放性
B.
交织性
C.
双重偶然性
D.
创造性
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【单选题】人力资源具有()特征
A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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