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【判断题】

保密义务是劳动合同的附随义务。

A.
正确
B.
错误
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参考答案:
参考解析:
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举一反三

【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?

A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失

【单选题】下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是( )。

A.
年满18周岁具备民事行为能力
B.
未与其他用人单位建立劳动关系
C.
退伍军人
D.
在校学生

【多选题】下列义务中,属于附随义务的有:______

A.
出租车车主为其所雇司机投保人身险的义务
B.
出卖人在标的物交付前妥善保管标的物的义务
C.
工程技术人员不得泄露公司开发新产品的保密义务
D.
保险合同中保险人对被保险人的状况进行保密的义务

【单选题】下面关于保险代理从业人员的保密义务,叙述正确的是______。

A.
保险代理从业人员应当对有关客户的信息向所属机构保密
B.
保险代理从业人员应当对有关所属机构的所有信息向客户保密
C.
保险代理从业人员应当对客户的与投保无关的信息向所属机构保密
D.
保险代理从业人员对所属机构的所有信息都不用保密

【多选题】保险经纪人在执业的过程中,对哪些信息负有保密义务()。

A.
客户的个人信息
B.
客户的商业秘密
C.
本公司的商业秘密
D.
保险公司的产品

【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。

A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立