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【多选题】
我国实施的岗位工资制的特点有()。
A.
体现岗位之间的差别
B.
有利于解决专业工龄短、劳动成果大的工人得不到相应报酬的矛盾
C.
有利于解决从事有毒有害工种的工人得不到相应报酬的矛盾
D.
体现工人在劳动成果上的差异
E.
有利于个体满足
题目标签:
工资制
我国
岗位
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参考答案:
参考解析:
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举一反三
【简答题】[名词解释] 提成工资制
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【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。
A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定,有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
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【多选题】业务支持序列的岗位包括( )。
A.
司机
B.
会计
C.
秘书
D.
办事员岗位
E.
咨询顾问岗位
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【判断题】岗位等级工资制主要有以下两种形式:一岗一薪制和多岗一薪制。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】在企业与农户合作的工资制契约下,农户获得
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【简答题】岗位等级工资制的特点。
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【多选题】通常我们看到的岗位性质类别包括()
A.
管理序列
B.
技术序列
C.
销售序列
D.
财务序列
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【多选题】跨境电商B2B公司核心岗位包括:( )
A.
建站与后台维护
B.
询盘转换订单
C.
订单操作与单证
D.
生产安排与跟单管理
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【多选题】岗位横向分类的原则包括()。
A.
互动原则
B.
单一原则
C.
程度原则
D.
时间原则
E.
选择原则
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【单选题】我国最早的脉学专书是
A.
《三指禅》
B.
《脉经》
C.
《濒湖脉学》
D.
《脉决汇辨》
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