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"心理测试"相关考试题目
1.
在心理测试中，身体能力测试属于( )。(2004年6月三级真题)
2.
一个具有良好使用价值的心理测试应具备( )条件。
3.
某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评，试问： 组织心理测试时应注意哪些问题
4.
芝加哥大学心理学研究人员运用一套实验设备，对一批志愿参与者进行心理测试。结果发现，最快乐的人独处的时间比最不快乐者少25%，说话的时间则多70%。最快乐的人进行实质性谈话比最不快乐者多一倍，而闲聊则仅为后者的1/3。 根据以上研究，最有可能得出以下哪项结论
5.
心理测试的方法主要包括。()
6.
关于心理测试，下列叙述正确的是( )。
7.
心理测试主要包括（ ）。
8.
在心理测试中，能力测试是一个很重要的方面，它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和（ ）
9.
长时间以来，英国的医生认为戴墨镜的病人更易于消沉并患上忧郁症。对因诸如心脏疼痛和消化不良等身体不适而住院的病人进行的心理测试证实了这一联系。或许是觉得周围的一切让人感到心理上痛苦，有人才选择戴墨镜以减少视觉刺激。视觉刺激被认为是令人易发怒的。不管怎么说，人们可以得出结论，如果人们戴上这样的墨镜，这是因为戴墨镜者有消沉或患有忧郁症的倾向。上述论证以下面哪个为假设?
10.
心理测试相比于笔试而言难度较大但是更加规范。()
11.
心理测试技术就是检测被测者是否说谎。
12.
心理测试从形式上可划分为（ ）。
13.
心理测试中的常模（ ）
14.
心理测试的准备工作是保证测验顺利进行和测验实施标准化的必要环节。测试的准备工作不包括
15.
心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提供一组标准化的（），以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对个人行为作出评价。
16.
儿童神经发育的水平表现在感知、运动、语言和心理过程等各种能力及性格方面，对这些能力和特征的检查称为心理测试。属于能力筛查测试的方法为
17.
关于心理测试,表述正确的是()。
18.
在我们的心理测试中所收集到的关于人性的特征资料需要根据（）原则来处理。
19.
招聘中的心理测试是心理学在人力资源、管理领域的具体应用。( )
20.
爱情心理测试：寻找走失的情人看你的爱情观你与情人去爬山，一不小心走失了，你找不到他，他也找不到你，最后你会采取什么行动?1 、找一个可以休息的地方，等待对方来找你。2 、一定会把对方找到。3 、不相信会走失，因此慢慢闲逛看风景，等待对方找到自己。4 、报警，让警察来帮忙找对方。
21.
自陈式问卷是心理测试中最常用的是一种自我评定问卷方法。所谓“自陈”就是_____。
22.
按照所要测量的特征大体上可把心理测试分为______和______。
23.
城市轨道列车驾驶员脱离驾驶岗位（）以上或发生过事故的，应进行身体检查和心理测试，并重新进行上岗考试。（）
24.
心理测试是指通过一系列的心理学方法来测量被试者的智力水平和（）方面差异的一种科学方法。
25.
心理测试:你内心深处真实的自己是怎样的! 不一样的人想法和感知感受都不一样。平常看到的自己都是掩饰过后的自己。很少有人能发现真正的自我。这个测试就能带你找寻最真实的自我,你想试一试吗? 1、如果你被别人冤枉了,你要怎么做呢?
26.
国内外关于犯罪心理测试技术的理论假设有很多，但到目前为止，哪一种理论能够更好地解释中国的犯罪心理测试技术的实践和理论研究（）
27.
心理测试的主要特点不包排长()。
28.
心理测试的结果是对应聘者的（ ）的一种评定。
29.
心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和()。
30.
心理测试:当你和朋友或其他人到酒店里用餐,你点菜时通常是什么状况?(测试你是否适合创业,创业能力强弱。) A、不管别人,只点自己想吃的。 B、点和别人同样的菜。 C、先说出自己想吃的东西。 D、先点好,再视周围情形而变动。 E、犹犹豫豫,点菜慢吞吞的。 F、先请店员说明菜的情况后再点菜。
31.
应用心理测试应注意的问题是
32.
我们无法通过心理测试检验自己的社会支持系统。
33.
应用心理测试应注意的问题是( )。
34.
心理测试当中。相同的测试条件包括（）。
35.
在心理测试中，施测的标准化包括（ ）。(2012年11月真题)
36.
第7题：请问下面哪位测试者的心理测试结果不属于麻木型？
37.
下列哪些心理测试观点是正确的？
38.
心理测试一般是通过人的日常行为的测量来推测人的心理。
39.
心理测试是通过一系列手段，将人的某些特征( )，以测量个人的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法。
40.
关于心理测试，表述错误的是（）。
41.
人的不安全行为预防措施:加强对人员业务技能培训及作业纪律的监督和管理;定期组织学习应急预案,开展应急演练,提高各岗位突发事故的处置能力;定期进行职业健康体检,针对列通 车驾驶员等关键岗位人员定期开展心理测试,对不符合要求的及时调整工作岗位,岗前确认精神状态及身体状况,根据身体情况做好人员调整。（ ）
42.
某高校数学系计划在周六和周日各举行一次主题不同的心理测试活动，分别由李老师和张老师负责，已知该系共有位学生，每次活动均需该系位学生参加（和都是固定的正整数）。假设李老师和张老师分别将各自活动通知的信息独立、随机地发给该系位学生，且所发信息都能收到。记该系收到李老师或张老师所发活动通知信息的学生人数为（1）求该系学生甲收到李老师或张老师所发活动通知信息的概率；（2）求使取得最大值的整数。
43.
职业心理测试的主要的测试手段有：（）。
44.
心理测试中能力测试的内容一般分为( )。(2006年5月三级真题)
45.
观察法心理测试分为两种，分别是（）
46.
心理测试方法中的能力测试，不包括（ ）。
47.
心理测试的特点中,( )是指对于测试的内容必须保密,否则测试的结果就会失效。如果受测人熟悉了测试的内容,测试结果就不能反映出受测人真实的心理状况。
48.
在经费有限，人员有限的情况下进行企业内部的心理测试，选择（）更适合。
49.
心理测试的标准化包括（ ）。
50.
劳动力市场的（）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。
