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【简答题】

在经济危机险象环生、天灾人祸不断的今天,人们的焦虑情绪不断增加。因此对专家和学者来说,他们的另一种学术功能,应该是向公众提供缓解情绪的镇静剂。而非站在其对立面制造紧张。更重要的是,在剧烈的社会转型面前,不管是专家学者还是研究人员,都有必要把自己的学术洞悉建立在与民共鸣的基础上,而不是陷入那些“超人”的语境中无法自拔。这段文字主要阐述了( )。

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参考答案:
参考解析:
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举一反三

【单选题】广大发展中国家要参与全球化,就要遵守发达国家已制定好的“游戏规则”,经济主权因而受到损害。一些发展中国家急于利用外资,忽视了对金融市场的监管,引发了经济危机。据此,下列哪个说法不正确()

A.
不公平的国际经济旧秩序仍然存在
B.
经济全球化过程中,发展中国家应注意经济安全
C.
发达国家是经济全球化的最大受益者
D.
发展中国家应团结起来反对经济全球化

【多选题】一些专家学者对团队工作方式的好处做了概括,对个人发展来讲,好处主要有()。

A.
团队工作拓展了员工的技能范围,许多员工和工作岗位不是不可替代的了,如果需要,组织可以随时重组团队,重新分配任务
B.
工作团队能够提高员工的参与程度和责任感,使工作更有趣,因而有助于提高员工的积极性
C.
在团队中工作,增加了员工之间的相互作用,能够满足员工的社会需求,工作在合作氛围中的员工能够更好地应对压力,员工的工作满意感增强
D.
团队工作与个人技能的拓展、培训不可分割,因此团队工作提高了员工的技术、决策能力和人际协调能力
E.
团队工作节省了人力,降低了成本,提高了效率,增强了组织的灵活性

【单选题】若一个管理者是某领域优秀的专家学者,则他一定会管理好公司的基本事务;一位品行端正的管理者可以得到下属的尊重;但是对所有领域都一知半解的人一定不会得到下属的尊重。浩瀚公司董事会只会解除那些没有管理好公司基本事务者的职务。 根据以上信息,可以得出以下哪项?()

A.
浩瀚公司董事会不可能解除品行端正的管理者的职务。
B.
浩瀚公司董事会解除了某些管理者的职务。
C.
浩瀚公司董事会不可能解除受下属尊重的管理者的职务。
D.
作为某领域优秀专家学者的管理者,不可能被浩瀚公司董事会解除职务。
E.
对所有领域都一知半解的管理者,一定会被浩瀚公司董事会解除职务。

【单选题】以“()”为主题的第五届中华文化论坛11月18日在北京大学开幕,来自两岸及港澳的260多位专家学者与会。

A.
共同传承中国文化,实现同胞精神契合
B.
共同传承中华文化,实现同胞身心契合
C.
共同传承中华文化,实现同胞心灵契合
D.
共同传承中华文化,实现同胞精神一致