下载APP
【简答题】
在经济危机险象环生、天灾人祸不断的今天，人们的焦虑情绪不断增加。因此对专家和学者来说，他们的另一种学术功能，应该是向公众提供缓解情绪的镇静剂。而非站在其对立面制造紧张。更重要的是，在剧烈的社会转型面前，不管是专家学者还是研究人员，都有必要把自己的学术洞悉建立在与民共鸣的基础上，而不是陷入那些“超人”的语境中无法自拔。这段文字主要阐述了（ ）。
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】（）成都论坛2017年11月30日举行。中央及各省市宣传和网信系统有关负责人、舆论传播界专家学者、政务新媒体代表、媒体“两微一端”代表等200余人齐聚一堂，共同探讨互联网领域发展方向。
A.
第一届
B.
第二届
C.
第三届
D.
第四届
【单选题】广大发展中国家要参与全球化，就要遵守发达国家已制定好的“游戏规则”，经济主权因而受到损害。一些发展中国家急于利用外资，忽视了对金融市场的监管，引发了经济危机。据此，下列哪个说法不正确（）
A.
不公平的国际经济旧秩序仍然存在
B.
经济全球化过程中，发展中国家应注意经济安全
C.
发达国家是经济全球化的最大受益者
D.
发展中国家应团结起来反对经济全球化
【单选题】进行的，这种连续不断重复的生产就是再生产。每次经济危机发生期间，总有许多企业或因为产品积压、或因订单缺乏等致使无法继续进行再生产而被迫倒闭。那些因产品积压而倒闭的企业主要是由于无法实现其生产过程中（ ）
A.
劳动补偿
B.
价值补偿
C.
实物补偿
D.
增值补偿
【多选题】加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展（ ）、国情社情和形势任务教育，适时邀请专家学者、先进模范、离退休干部作辅导报告，组织参观各类纪念馆、成就展。
A.
党史
B.
国史
C.
公安史
D.
军史
【多选题】一些专家学者对团队工作方式的好处做了概括，对个人发展来讲，好处主要有()。
A.
团队工作拓展了员工的技能范围，许多员工和工作岗位不是不可替代的了，如果需要，组织可以随时重组团队，重新分配任务
B.
工作团队能够提高员工的参与程度和责任感，使工作更有趣，因而有助于提高员工的积极性
C.
在团队中工作，增加了员工之间的相互作用，能够满足员工的社会需求，工作在合作氛围中的员工能够更好地应对压力，员工的工作满意感增强
D.
团队工作与个人技能的拓展、培训不可分割，因此团队工作提高了员工的技术、决策能力和人际协调能力
E.
团队工作节省了人力，降低了成本，提高了效率，增强了组织的灵活性
【单选题】若一个管理者是某领域优秀的专家学者，则他一定会管理好公司的基本事务；一位品行端正的管理者可以得到下属的尊重；但是对所有领域都一知半解的人一定不会得到下属的尊重。浩瀚公司董事会只会解除那些没有管理好公司基本事务者的职务。 根据以上信息，可以得出以下哪项？（）
A.
浩瀚公司董事会不可能解除品行端正的管理者的职务。
B.
浩瀚公司董事会解除了某些管理者的职务。
C.
浩瀚公司董事会不可能解除受下属尊重的管理者的职务。
D.
作为某领域优秀专家学者的管理者，不可能被浩瀚公司董事会解除职务。
E.
对所有领域都一知半解的管理者，一定会被浩瀚公司董事会解除职务。
【单选题】以“()”为主题的第五届中华文化论坛11月18日在北京大学开幕，来自两岸及港澳的260多位专家学者与会。
A.
共同传承中国文化，实现同胞精神契合
B.
共同传承中华文化，实现同胞身心契合
C.
共同传承中华文化，实现同胞心灵契合
D.
共同传承中华文化，实现同胞精神一致