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【简答题】

与发展式绩效评估有关的4前沿理论

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题目标签：理论评估前沿
相关题库：绩效管理题库
参考答案：
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举一反三

【简答题】按照马斯洛提出的人类需要层次理论，认为人有5种需要，即_______、_______、_______、_______、_______。
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【单选题】侧重于研究领导成功经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系，这类领导理论是（）
A.
领导特质理论
B.
领导行为理论
C.
领导权变理论
D.
领导艺术理论
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【简答题】简述把关人（gatekeeper）理论。
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【单选题】顿悟理论的提出者是
A.
铁钦纳
B.
苛勒
C.
勒温
D.
斯金纳
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【单选题】黑洞理论中的超辐射提出者是谁?
A.
彭罗斯
B.
霍金
C.
米斯纳
D.
索末菲
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【填空题】评估公关效果的方法有（）
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【单选题】《数学:前沿与展望》一书是由谁组织数学家撰写的?
A.
国际数学协会
B.
国际数学组织
C.
美国数学科学院
D.
国际数学联盟
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【多选题】下列属于贝克情绪障碍认知理论中常见的认知歪曲形式()
A.
任意推断
B.
选择概括
C.
夸大或缩小
D.
过度引申
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【单选题】下列不属于公认的生命伦理学前沿问题的是（）。
A.
生命伦理学发展的新阶段问题
B.
放弃治疗的伦理问题
C.
卫生经济伦理学
D.
女权主义伦理学
E.
关于安乐死和人体器官移植的伦理问题
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【多选题】项目评估的内容中的项目财务评估包括( )。
A.
项目投资估算
B.
项目基础财务数据评估
C.
项目的盈利能力和清偿能力评估
D.
不确定性评估
E.
资金筹措评估
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