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【单选题】
社会工作者小王为有“网瘾”的小学生设计组织了以“摆脱网瘾”为主题的训练营活动。以下小组活动中，最适合在中期转折阶段开展的是（)。
A.
“没有规矩，不成方圆”：制定小组规则
B.
“今天我独自在家”：角色扮演活动
C.
“打破隔阂，开放拥抱”：增加小组成员的融合
D.
“没有网络我可以做什么”：积极思考，努力解决问题
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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】小王的行为中不妥当的有（ ）。
A.
小王在9：20到达机场
B.
小王在9：40还未接到旅游团时立即先打电话给旅行社
C.
拿出自己的解暑药给客人服用
D.
请旅行社派人将老年游客送至宾馆后自己继续带团游览
E.
从小赵手中接过旅游团
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【单选题】小王没有辜负父母的期望。______
A.
Xiao Wang reached his parents’expectations.
B.
Xiao Wang satisfied his parents’hopes.
C.
Xiao Wang realized his parents’reams.
D.
Xiao Wang lived up to his parents’expectations.
【单选题】小王毕业时是在（）劳动力市场上实现就业的（） A．临时性 B．优等 C．次等 D．永久性
A.
小王大学毕业那年，正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放，就业形势十分严峻。由于小王来自农村，不得已接受了一份快递员的工作，这份工作不但工作时间长，体力耗费大，而且非常不稳定，收入也不是很高。2年之后，随着经济形势的好转，小王来到一家大公司求职。这家公司对求职者的综合素质、受教育程度都十分重视，同时还采用了面试、笔试、心理测试灯座种手段对应聘者的进行考察，最终，小王获得了与自己背景相称的一份初级管理工作，进入公司后，小王意识到，这家公司的中高管都是从基层提拔起，次此外，这家公司支付的工资水平也比同行业明显高些。