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【判断题】
对基金管理人进行审慎调查,要了解基金管理人的诚信状况、经营管理能力、投资管理能力和内部控制情况等,作为是否进行合作或向投资人推介的重要依据。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
内部控制
基金管理人
投资管理能力
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】私募基金管理人应具备至少()。
A.
1名高级管理人员
B.
3名高级管理人员
C.
4名高级管理人员
D.
2名高级管理人员
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【多选题】基金管理人的权利包括()等。
A.
管理和运用基金资产
B.
获得基金管理人报酬
C.
代表基金持有人行使股东或债权人权利
D.
召集基金持有人大会
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【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程,评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是( )。
A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
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【单选题】基金份额持有人和基金管理人是( )的关系。
A.
所有者和经营者
B.
相互制衡
C.
相互监督
D.
委托与受托
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【多选题】下列属于基金管理人的职责的是()。
A.
依法募集基金
B.
办理基金备案手续
C.
对所管理的不同基金财产集中管理、集中记账
D.
召集基金份额持有人大会
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【单选题】基金管理人服务内容不包括()。
A.
会计核算
B.
份额登记
C.
资产估值
D.
账户管理
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【多选题】基金管理人的职责主要有( )
A.
办理基金备案手续
B.
编制年度基金报告
C.
召集基金份额持有人大会
D.
计算基金资产净值
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【单选题】下列不属于内部控制组成要素的是( )。
A.
内部环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息系统
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【多选题】内部控制的五要素包括()。
A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息与沟通
E.
监督
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【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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