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【多选题】

劳动合同管理办法:分公司员工劳动合同[]、[]、[]、[]等管理工作适用本办法。

A.
新签
B.
续签
C.
解除
D.
终止
参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【单选题】期货交易所的管理办法由( )制定。

A.
常委会
B.
国务院法制办
C.
最高人民法院
D.
国务院期货监督管理机构

【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?

A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失

【单选题】下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是( )。

A.
年满18周岁具备民事行为能力
B.
未与其他用人单位建立劳动关系
C.
退伍军人
D.
在校学生

【单选题】根据《执业兽医管理办法》下列应当回收、注销兽医执业证书或助理兽医执业证书的情形是( )

A.
不使用病例且拒不改正的
B.
违法使用兽药的
C.
出让、出租、出借兽医师执业证书或助理兽医执业证书的
D.
伪造诊断结果,出具虛假证明文件
E.
使用伪造、变造的兽医执业证书或助理兽医执业证书的

【多选题】下列选项中属于《文物保护工程管理办法》划分我国的文物保护工程分类的有哪些?

A.
保养维护工程
B.
监理及验收
C.
修缮工程
D.
保护性设施建设工程
E.
迁移工程

【多选题】依据《中国南方电网有限责任公司网络安全管理办法》(Q/CSG218007-2018),网络安全等级保护管理中,各级单位应定期开展等级保护测评工作,下列对第三、四、五级系统等级测评要求描述正确的是()。

A.
第三级信息系统应当每年至少进行一次等级测评;
B.
第四级信息系统应当每半年至少进行一次等级测评;
C.
第五级信息系统应当每半年至少进行两次等级测评;
D.
第五级信息系统应当依据特殊安全需求进行等级测评。

【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。

A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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常委会
B.
国务院法制办
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A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
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A.
年满18周岁具备民事行为能力
B.
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C.
退伍军人
D.
在校学生
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A.
不使用病例且拒不改正的
B.
违法使用兽药的
C.
出让、出租、出借兽医师执业证书或助理兽医执业证书的
D.
伪造诊断结果,出具虛假证明文件
E.
使用伪造、变造的兽医执业证书或助理兽医执业证书的
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A.
保养维护工程
B.
监理及验收
C.
修缮工程
D.
保护性设施建设工程
E.
迁移工程
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A.
第三级信息系统应当每年至少进行一次等级测评;
B.
第四级信息系统应当每半年至少进行一次等级测评;
C.
第五级信息系统应当每半年至少进行两次等级测评;
D.
第五级信息系统应当依据特殊安全需求进行等级测评。
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A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立