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【单选题】
为了促进新设证券公司人力资源保持良好状况，《监管条例》规定：证券公司应当有______名以上在证券业担任高级管理人员满2年的高级管理人员。
A.
2
B.
3
C.
4
D.
5
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】股份有限公司的高级管理人员所持有的本公司股票，在任职期间每年可以转让的股份最多是( )。
A.
不得超过其所持有本公司股份总数的10%
B.
不得超过其所持有本公司股份总数的15%
C.
不得超过其所持有本公司股份总数的20%
D.
不得超过其所持有本公司股份总数的25%
【多选题】根据《公司法》的规定，下列情形中，不得担任董事、监事、高级管理人员的是（）
A.
张某，因打架被判处刑罚（未剥夺政治权利），执行期满已逾2年
B.
李某，因侵占国有资产被判处刑罚，执行期满已逾6年
C.
黄某，因个人创业失败欠债500万元，尚未清偿
D.
赵某，曾一直担任某化工厂法定代表人，1年前该化工厂因违法排放而被吊销营业执照
【多选题】人力资源的主要风险包括( )。
A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
【多选题】根据我国现行《公司法》的规定，不得担任公司董事、监事和高级管理人员的有( )。
A.
限制行为能力的人
B.
因盗窃被判处刑罚，执行期满未逾五年
C.
个人所负数额较大的债务到期未清偿
D.
因贪污被判处刑罚，执行期满未逾五年
【多选题】《公司法》规定，公司董事、高级管理人员不得有的行为包括( )。
A.
挪用公司资金
B.
将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储
C.
违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保
D.
违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易
【多选题】股东对公司董事、监事、高级管理人员给公司造成损失行为，提起股东代表诉讼的程序有（ ）
A.
股东通过监事会或者监事提起诉讼
B.
股东通过董事会或者董事提起诉讼
C.
股东通过股东大会提起诉讼
D.
股东直接提起诉讼
【单选题】人力资源具有（）特征
A.
能动性；再生性；两重性；社会性
B.
能动性；不可再生性；两重性；社会性
C.
能动性；不可再生性；双重性；可比性
D.
能动性；再生性；两重性；自然性
相关题目：
【单选题】人力资源战略与规划的成熟阶段是20世纪
A.
60年代以来
B.
70年代以来
C.
80年代以来
D.
90年代以来
【单选题】股份有限公司的高级管理人员所持有的本公司股票，在任职期间每年可以转让的股份最多是( )。
A.
不得超过其所持有本公司股份总数的10%
B.
不得超过其所持有本公司股份总数的15%
C.
不得超过其所持有本公司股份总数的20%
D.
不得超过其所持有本公司股份总数的25%
【判断题】只要具有完全民事行为,任何人都可以担任公司的董事、监事和其他高级管理人员。
A.
正确
B.
错误
【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
【多选题】人力资源主体特点有（）
A.
生物性
B.
时效性
C.
动力性
D.
自我选择性
E.
非经济性
【判断题】公司董事、监事、高级管理人员与公司之间存在着委托合同关系。
A.
正确
B.
错误
【多选题】根据《公司法》的规定，下列情形中，不得担任董事、监事、高级管理人员的是（）
A.
张某，因打架被判处刑罚（未剥夺政治权利），执行期满已逾2年
B.
李某，因侵占国有资产被判处刑罚，执行期满已逾6年
C.
黄某，因个人创业失败欠债500万元，尚未清偿
D.
赵某，曾一直担任某化工厂法定代表人，1年前该化工厂因违法排放而被吊销营业执照
【多选题】证券公司的主要业务是( )。
A.
经纪业务
B.
证券承销与保荐业务
C.
自营业务
D.
投资咨询业务和资产管理业务
【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
【多选题】人力资源的主要风险包括( )。
A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
【多选题】根据我国现行《公司法》的规定，不得担任公司董事、监事和高级管理人员的有( )。
A.
限制行为能力的人
B.
因盗窃被判处刑罚，执行期满未逾五年
C.
个人所负数额较大的债务到期未清偿
D.
因贪污被判处刑罚，执行期满未逾五年
【单选题】“会计师事务所的高级管理人员或签字注册会计师与鉴证客户长期交往”属于（ ）威胁独立性。
A.
经济利益
B.
自我评价
C.
关联关系
D.
外界压力
【单选题】公司董事、监事、高级管理人员离职后（ ）月内，不得转让其所持有的本公司股份。
A.
5
B.
6
C.
10
D.
20
【多选题】《公司法》规定，公司董事、高级管理人员不得有的行为包括( )。
A.
挪用公司资金
B.
将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储
C.
违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保
D.
违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易
【单选题】人力资源的特征不包括？（）。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
【多选题】股东对公司董事、监事、高级管理人员给公司造成损失行为，提起股东代表诉讼的程序有（ ）
A.
股东通过监事会或者监事提起诉讼
B.
股东通过董事会或者董事提起诉讼
C.
股东通过股东大会提起诉讼
D.
股东直接提起诉讼
【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
【单选题】______是负责期货交易所日常经营管理工作的高级管理人员。
A.
董事长
B.
理事长
C.
会员
D.
总经理
【单选题】人力资源具有（）特征
A.
能动性；再生性；两重性；社会性
B.
能动性；不可再生性；两重性；社会性
C.
能动性；不可再生性；双重性；可比性
D.
能动性；再生性；两重性；自然性
【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性