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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】对企业人力资源战略规划建立评价衡量标准时，员工的收入水平与（ ）进行对比和评估。
A.
劳动定额完成率
B.
工作进度
C.
社会平均水平
D.
同行业同类岗位水平
E.
利润率
【多选题】对企业人力资源战略规划建立评价衡量标准时，员工接受培训以及素质提高的情况，可通过（ ）等手段采取相关信息。
A.
测试
B.
调查问卷
C.
各种统计资料
D.
工作进度
E.
面谈
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【判断题】普林斯顿大学“本科教育战略委员会”提出的本科毕业生的衡量标准包括15项。
A.
正确
B.
错误
【判断题】为实现组织目标，计划工作要设法使组织内部形成始终如一、协调的组织宗旨。( )
A.
正确
B.
错误
【单选题】代理商按( )的固定比例提取佣金。
A.
销售利润
B.
销售额和采购额
C.
税后利润
D.
净利润
【多选题】Opera 酒店管理信息系统代理商有哪些( )
A.
Oracle
B.
石基
C.
绿云
D.
Micros
【多选题】代理商是指按约定代理销售商品,不拥有商品所有权的中间商,包括
A.
企业代理商
B.
销售代理商
C.
寄售商
D.
经销商
【多选题】对企业人力资源战略规划建立评价衡量标准时，员工的收入水平与（ ）进行对比和评估。
A.
劳动定额完成率
B.
工作进度
C.
社会平均水平
D.
同行业同类岗位水平
E.
利润率
【单选题】形式为“生产者→代理商→批发商→零售商→消费者”的分销渠道是()类型。
A.
三层渠道
B.
四层渠道
C.
二层渠道
D.
五层渠道
【判断题】建立信任的四个要素是：关心、承诺、明确、始终如一。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】代理商的主要特点是（）
A.
不拥有产品的所有权
B.
从事产品购销活动
C.
获取进销差价
D.
不是独立法人
【判断题】代理商不拥有商品的所有权。
A.
正确
B.
错误
【多选题】对企业人力资源战略规划建立评价衡量标准时，员工接受培训以及素质提高的情况，可通过（ ）等手段采取相关信息。
A.
测试
B.
调查问卷
C.
各种统计资料
D.
工作进度
E.
面谈
【单选题】下列不属于物流装备使用管理的衡量标准的是（）.
A.
效率
B.
经济
C.
规范
D.
养护
【单选题】经纪人和代理商属于。
A.
零售商
B.
批发商
C.
供应商
D.
公众
【单选题】广告代理商于17世纪首先出现在
A.
法国
B.
英国
C.
德国
D.
美国
【单选题】从2015年1月1日起，代理商使用sub dealer完成的业绩按（）计算
A.
100%
B.
90%
C.
70%
D.
0
【判断题】理论创新的最基本的要求，就是要始终如一地坚持理论联系实际。()
A.
正确
B.
错误