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【单选题】

以下属于用人单位“未及时足额支付劳动报酬”违法行为的是:()。

A.
从工资中扣减社会保险费个人应缴纳部分并代缴至社会保险费征收机构
B.
劳动合同约定的工资支付日期遇上全体公民放假的节假日,推迟至节假日后最近的工作日支付工资
C.
解除劳动合同应当依法支付经济补偿,在劳动者办结工作交接后仍不支付
D.
安排标准工时制劳动者在休息日工作,当月即安排相同时长的补休,因此不支付加班费
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参考答案:
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举一反三

【单选题】工资:作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义,下列哪个不属于工资?( )

A.
某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱
B.
大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬
C.
某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D.
由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬