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【单选题】

根据员工的实际贡献付酬,是不同业绩的员工能够在心里上觉察这种薪酬的差距,这符合薪酬管理的()原则。

A.
对内具有公平性
B.
对外具有竞争性
C.
对员工具有激励性
D.
经济性
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题目标签:根据实际管理
参考答案:
参考解析:
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刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。

A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满,受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约