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【单选题】
跨国公司从母国选拔或公开招聘员工，经过必要的培训后派往海外公司担任经理或其他重要管理岗位，这种国际人力资源管理模式是（）。
A.
民族中心模式
B.
多中心模式
C.
地区中心模式
D.
全球中心模式
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】某跨国公司外派总公司市业部经理去做某国分公司的总经理。从对跨国公司的人员配备模式上看，该行为属于（）
A.
A、民族中心模式
B.
C、全球中心模式
C.
B、多中心模式
D.
D、混全中心模式
【多选题】下列有关跨国公司的说法不正确的是 ( )。
A.
跨国公司是一个具有多重国籍的法人
B.
跨国公司是由不同实体组成的 ， 这些实体分布在不同国家
C.
跨国公司内部不存在母子公司关系 ， 而是总公司和分公司的关系
D.
跨国公司是分布在不同国家的股份公司