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【单选题】
对行政纪律具体性与灵活性特征的正确理解是()。
A.
内容具体，执行灵活
B.
内容不断变化，随时改变
C.
大多数具体性的行政纪律规范会随着行政组织的发展而及时调整改变
D.
行政纪律可有可无
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】以下哪个不是文化的一般特征（）。
A.
文化是由人类进化过程中衍生出来或创造出来的。
B.
文化是后天习得的。
C.
文化是一个连续不断的过程。
D.
只有经过人类有意无意加工制作出来的东西才是文化。
【多选题】党参的性状特征为
A.
圆柱形，根头部有“狮子盘头”
B.
表面黄棕色至灰棕色，根头下有致密的横纹，眉状疤痕或黑褐色胶状物
C.
质稍硬或略带韧性
D.
断面皮部淡黄白色至淡棕色，木部淡黄色
E.
气微，味苦
【单选题】知觉的整体性是指在知觉过程中（）
A.
对需要加工的某事物优先给予清晰的反映
B.
对事物的各种属性，统一整体的加以反映
C.
能结合自己的经验，用概念的形式对事物进行反映
D.
对事物知觉的恒定或不变性
E.
对知觉对象做出某种解释
【单选题】对行政纪律具体性与灵活性特征的正确理解是()。
A.
内容具体，执行灵活
B.
内容不断变化，随时改变
C.
大多数具体性的行政纪律规范会随着行政组织的发展而及时调整改变
D.
行政纪律可有可无
【多选题】新月体性肾小球肾炎的病变包括（）
A.
肾小球毛细血管纤维蛋白样坏死
B.
单核细胞浸润
C.
肾小球内皮细胞轻度增生
D.
肾球囊脏层上皮细胞大量增生
E.
肾小球系膜增多
相关题目：
【单选题】下列选项中不是金融工具有的共同特征的是( )。
A.
货币性
B.
固定性
C.
风险性
D.
收益性
【单选题】不属于保持人际交往灵活性方法的是:()。
A.
个体行为的有效性
B.
结果导向
C.
客户利益价值
D.
个人利益价值
【单选题】以下哪个不是文化的一般特征（）。
A.
文化是由人类进化过程中衍生出来或创造出来的。
B.
文化是后天习得的。
C.
文化是一个连续不断的过程。
D.
只有经过人类有意无意加工制作出来的东西才是文化。
【单选题】原则性与（）是相辅相成的，原则性是指导，灵活性是实现原则性的必要条件和保证。
A.
灵活性
B.
确定性
C.
前瞻性
D.
稳定性
【多选题】党参的性状特征为
A.
圆柱形，根头部有“狮子盘头”
B.
表面黄棕色至灰棕色，根头下有致密的横纹，眉状疤痕或黑褐色胶状物
C.
质稍硬或略带韧性
D.
断面皮部淡黄白色至淡棕色，木部淡黄色
E.
气微，味苦
【多选题】北五味子具备的性状特征有()
A.
表面皱缩
B.
果肉柔软
C.
种子球形
D.
果肉味酸，种子味辛、微苦
【单选题】宏观调控具有( )、整体性的特点。
A.
统一性
B.
综合性
C.
全局性
D.
调节性
【判断题】五指练习的目的是：使五个手指具有灵活性、独立性、均匀性和协调性。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】知觉的整体性是指在知觉过程中（）
A.
对需要加工的某事物优先给予清晰的反映
B.
对事物的各种属性，统一整体的加以反映
C.
能结合自己的经验，用概念的形式对事物进行反映
D.
对事物知觉的恒定或不变性
E.
对知觉对象做出某种解释
【单选题】的主要特征是对外侵略和扩张。（ ）
A.
正确
B.
错误
【判断题】实现权力分散的途径有灵活性分权和临时性授权。
A.
正确
B.
错误
【单选题】哪种支付计划提高了员工的灵活性?
A.
利润分享
B.
全部工资
C.
一次性薪金增加
D.
自助餐式福利
【单选题】人的身心发展的年龄特征表明了个体的发展具有()。
A.
顺序性
B.
阶段性
C.
不平衡性
D.
差异性
【单选题】对行政纪律具体性与灵活性特征的正确理解是()。
A.
内容具体，执行灵活
B.
内容不断变化，随时改变
C.
大多数具体性的行政纪律规范会随着行政组织的发展而及时调整改变
D.
行政纪律可有可无
【多选题】行政监察机关的实体性监察权包括（）
A.
提出监察建议权
B.
查询权
C.
要求解释、说明权
D.
作出监察决定权
E.
奖励权
【单选题】根据缺氧原因和血氧变化特征，通过氧疗改善缺氧状况最有效的缺氧类型是（）。
A.
组织性缺氧
B.
循环性缺氧
C.
低张性缺氧
D.
血液型缺氧
【判断题】财经工作要坚持科学性，不能有任何的灵活性。
A.
正确
B.
错误
【多选题】新月体性肾小球肾炎的病变包括（）
A.
肾小球毛细血管纤维蛋白样坏死
B.
单核细胞浸润
C.
肾小球内皮细胞轻度增生
D.
肾球囊脏层上皮细胞大量增生
E.
肾小球系膜增多