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【简答题】

认真阅读[美]阿尔菲·科恩《为什么奖励计划难以发挥作用》(美国《哈佛商业评论》,1993年9/10月号)和对此文的回应《重新思考奖励》(美国《哈佛商业评论》,1993年11/12月号),以及[日]天外伺郎《绩效主义毁了索尼》(日本《文艺春秋》,2007年1月号)和吴春波对此文的回应《绩效主义那么坏,为什么独独把索尼给毁了》(华夏基石e洞察,2015-01-08),谈谈你从中得到的薪酬管理启示。 要求:(1)建议学习团队队长组织同学展开讨论,但每位同学单独提交心得体会;(2)拟定一个标题,明确心得主题;(3)观点明确,条理清晰,500~700字;(4)3月1日晚上20:30前提交;(5)3月2日晚上22:30前完成作业互评。 题干

参考答案:
参考解析:
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举一反三

【单选题】()在《哈佛商业评论》上发表了《资源竞争:90年代的战略》一文。

A.
托马斯•彼得斯和沃伦•华士曼
B.
大卫•柯林斯和辛西娅•蒙哥马利
C.
托马斯•彼得斯和大卫•柯林斯
D.
托马斯•彼得斯和辛西娅•蒙哥马利

【单选题】”哈佛商业评论“定价的案例告诉我们()。

A.
外围信息输入对产品销售没有影响
B.
改变产品本身是提高销售量的一种最佳手段
C.
改变认知过程中出现的竞品信息,会改变消费者对产品的评估
D.
通过提高产品质量可以增加产品销售

【单选题】1969年在《哈佛商业评论》中提出生产运营战略的概念的是

A.
亨利·明茨伯格
B.
安索夫
C.
威克汉姆·斯金纳
D.
钱德勒和赫菲