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举一反三
【单选题】在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位( )。
A.
可以随时解除劳动合同
B.
必须解除劳动合同
C.
可以解除合同，但应提前30日通知劳动者
D.
不得解除劳动合同
【单选题】下列关于试用期的说法正确的是( )
A.
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.
同一用人单位与同一劳动者最多只能约定两次试用期
C.
劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
D.
劳动者因不能胜任本职岗位须调整到其他岗位时，用人单位可以与劳动者再次约定试用期
【单选题】下列属于任职试用期制度的适用范围的是______
A.
纪委内设机构的领导职务
B.
政协工作机构(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务
C.
法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务
D.
上述三种都符合
相关题目：
【判断题】只签订单独的试用期合同是违法的。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】公务员录用考试的方法分为笔试和 ( )
A.
体测
B.
面试
C.
晋升
【多选题】公务员的学习能力包含的具体内容有()。
A.
树立终身学习观念
B.
有良好的学风
C.
理论联系实际
D.
学以致用
【单选题】在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位( )。
A.
可以随时解除劳动合同
B.
必须解除劳动合同
C.
可以解除合同，但应提前30日通知劳动者
D.
不得解除劳动合同
【单选题】劳动合同年限为1-3年,试用期一般为
A.
不能超过一个月
B.
两个月至三个月
C.
六个月
D.
六个月至一年
【单选题】劳动合同期限不满三个月的。()约定试用期。
A.
可以
B.
必须
C.
不得
D.
双方协商一致可以
【判断题】公务员在受外分最后一个月 ，可以晋升职务和级别。()
A.
正确
B.
错误
【判断题】公务员职级实行委任制和选任制。（）
A.
正确
B.
错误
【单选题】对新录用的人民警察实行试用期制度，其试用期为( )。
A.
2年
B.
1年
C.
6个月
D.
3个月
【单选题】英国公务员的考核属于()。
A.
平时考核
B.
年终考绩
C.
功绩考核制
D.
绩效考核
【单选题】下列关于试用期的说法正确的是( )
A.
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.
同一用人单位与同一劳动者最多只能约定两次试用期
C.
劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
D.
劳动者因不能胜任本职岗位须调整到其他岗位时，用人单位可以与劳动者再次约定试用期
【单选题】劳动合同期限()的，试用期不得超过2个月。
A.
3个月以上不满1年
B.
1年以上不满3年
C.
3年以上固定期限
D.
无固定期限
【单选题】下列属于任职试用期制度的适用范围的是______
A.
纪委内设机构的领导职务
B.
政协工作机构(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务
C.
法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务
D.
上述三种都符合
【判断题】新录用的公务员试用期为两年。试用期满合格的，予以任职。()
A.
正确
B.
错误
【判断题】试用期不包括在劳动合同期限中。()
A.
正确
B.
错误