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【单选题】
根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的 情况下，应采用的领导风格是( ) 。
A.
高工作—高关系
B.
低工作—低关系
C.
低工作—高关系
D.
高工作—低关系
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】商业银行员工由于知识/技能匮乏而给商业银行造成风险的主要行为模式包括（）。
A.
在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作
B.
意识到自己缺乏必要的知识，但是出于颜面或者其他原因而不向管理层提出或者声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况
C.
意识到自己缺乏必要的知识，积极努力学习，尽快提高自己的业务水平
D.
意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷
E.
意识到本身缺乏必要的知识，提出离开相应的工作岗位
【单选题】某中医内科医师经执业医师注册后，在医疗机构执业。以后，该医师进修放射专业知识与技能，并被原医疗机构安排至放射科工作，对其改变执业范围的行为
A.
医疗机构允许即可
B.
应到准予注册的卫生行政部门办理变更注册手续
C.
应到准予注册的上一级卫生行政部门办理变更注册手续
D.
任何组织和个人无权干涉
E.
只要其医术高明，就不受限制
【多选题】旅游行业组织和旅行社等应当对导游进行包括安全生产、岗位技能、文明服务和文明引导等内容的( )。
A.
岗前培训
B.
在岗培训
C.
网络在线培训
D.
执业培训
E.
离岗培训