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【单选题】

和稀泥：和事佬

A.
触霉头：替罪羊
B.
变色龙：墙头草
C.
侃大山：传声筒
D.
及时雨：捞稻草
题目标签：和稀泥和事佬
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参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【简答题】(三)阅读下文，完成21～24题。(11分)厚道 ①契诃夫说：有教养不是吃饭不洒汤，是别人洒汤的时候别去看他。 ②有一个相似的美国俗语说：犯过错不是稀奇事，稀奇的是别人犯错的时候别去讥笑他。 ③“别去看他”和“别去讥笑他”是一种做人风范，在中国叫做“厚道”。 ④厚道不是方法，虽然可以当方法训练自己。它是人的本性。厚道之于人，是在什么也没做之中做了很大的事情，契诃夫称之为“教养”。 ⑤如果美德分为显...
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【判断题】中庸之道就是和稀泥,老好人,没有原则
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下面依次给出的加粗字的注音，正确的是 ( ) 着想 暂时 和稀泥 同仇敌忾
A.
zhuó zhàn hé qì
B.
zháo zhàn huó qì
C.
zháo zhàn hé kài
D.
zhuó zàn huó kài
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【判断题】背靠背调解就是调解员在两边“和稀泥”。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】“好人主义”是腐朽思想文化的遗风，表面上是你好我好“和稀泥”，不得罪人的所谓“老好人”，实质是______。
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【单选题】M部门经理看到其他部门管理者对下属管理松散，评价时“和稀泥”不愿与众不同，也不能认真地对待绩效评价，这是（）
A.
从众效应
B.
晕轮效应
C.
似我效应
D.
暗示效应
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【简答题】曾经有一个公民因为不服某国家单位歧视性的招聘条件，愤而起诉到法院，其理由是我国宪法规定了人人平等的原则，而该国家机关却违背了这一规定。但法院并没有立案，因为法院对这一案件感到很为难。最后只能以和稀泥的方式解决了这一纠纷。试分析法院为什么对这一案件感到很为难？
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【单选题】（）可以避免考评者“和稀泥”、扮演“老好人”，有助于鉴别绩效较差的员工，但只有当被考评者从事基本相同的工作时，这种考评方法才有一定的适用性。
A.
关键事件法
B.
简单排序法
C.
强制分布法
D.
书面报告法
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【判断题】孔子“执其两端，用其中于民。”中的“中”是指机械的折中调和、“和稀泥”。()
A.
正确
B.
错误
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【简答题】曾经有一个公民因为不服某国家单位歧视性的招聘条件，愤而起诉到法院，其理由是我国宪法规定了人人平等的原则，而该国家机关却违背了这一规定。但法院并没有立案，因为法院对这一案件感到很为难。最后只能以和稀泥的方式解决了这一纠纷。试分析法院为什么对这一案件感到很为难?
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