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【单选题】

绩效考核的维度不包括：（）

A.
结果
B.
能力
C.
品质
D.
行为
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题目标签：考核绩效维度
相关题库：第八章企业劳动人事管理咨询题库
参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【多选题】情绪调节的维度包括:
A.
生理调节
B.
体验调节
C.
行为调节
D.
人际调节
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【单选题】安全生产考核包括安全生产知识考核和（）
A.
综合能力考核
B.
管理能力考核
C.
技术能力考核
D.
专业能力考核
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【多选题】舒伯的职业价值观的3个维度是
A.
社会声望
B.
内在价值
C.
外在价值
D.
自我价值
E.
外在报酬
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【简答题】考核者的准备
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【多选题】导致绩效不佳的原因可能是( )。
A.
目标设置不科学
B.
规章制度不健全
C.
工作流程不合理
D.
组织领导不得力
E.
考核时间不足够
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【简答题】【名词解释】劳动技术课考核法
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【多选题】下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是( )。
A.
个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
B.
从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺
C.
绩效是决定薪酬的重要因素之一，薪酬中变化的部分主要由绩效决定
D.
结合绩效考核结果，主管人员可以帮助员工结合自身特点制订职业生涯规划
E.
绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
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【单选题】考核的组织与实施不包括( )。
A.
考核的对象与内容
B.
考核的态度
C.
考核的原则
D.
考核的程序
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【多选题】许又新神经症临床评定的维度包括（）。
A.
病程
B.
精神痛苦程度
C.
病因
D.
社会功能受损程度
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【多选题】发散思维有3个维度，即()。
A.
流畅性
B.
变通性
C.
独特性
D.
联想性
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