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【判断题】
每人每月均有考勤,无考勤者停发工资。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
考勤
无考勤者
工资
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【简答题】决定劳动需求工资弹性的因素有哪些?
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【多选题】施工资料可分为()。
A.
施工管理资料
B.
施工检查资料
C.
施工技术资料
D.
施工预算资料
E.
施工记录
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【判断题】工资系统每月都要进行月未处理。()
A.
正确
B.
错误
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【简答题】非全日制用工的工资如何支付?
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【简答题】2014年深圳最低工资是多少?深圳失业保险缴费基数为多少?
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【多选题】下列对考勤说法正确的是()
A.
拒绝执行集团生效的人事任免、职位调动、处罚决定等文件的,给予降级处分
B.
同意返聘因违规违纪被集团解除劳动合同的人员1人的,给予降级处分
C.
虚报考勤或工时累计16小时以下的,给予记过处分
D.
虚报考勤或工时累计32小时以上的,给予解除劳动合同处分
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【单选题】每人每月均有考勤,无考勤者()。
A.
停发工资
B.
可发工资
C.
发一部分工资
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【单选题】病假在6个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资属于( )。
A.
基本工资
B.
工资性补贴
C.
生产工人辅助工资
D.
职工福利费
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【多选题】劳动力需求的工资弹性取决于()。
A.
产品需求的价格弹性
B.
其他要素投入的供给弹性
C.
劳动力成本占总成本的比重
D.
劳动法律法规对劳动力供给的限制
E.
生产过程中其他要素投入替代劳动力的难易程度
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【简答题】简述计时工资的组成。
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