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【简答题】

简述马斯洛需要层次理论的内容？在管理实践中如何云中这一理论？

题目标签：马斯洛理论云中
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相关题库：管理学形成综合训练题
参考答案：
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【多选题】根据马斯洛的需要层次说，人的需要主要分两大类，成长需要和缺失需要，下列属于成长需要的是（ ）。
A.
自我实现需要
B.
安全需要
C.
审美需要
D.
认知需要
E.
尊重需要
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【简答题】按照马斯洛提出的人类需要层次理论，认为人有5种需要，即_______、_______、_______、_______、_______。
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【单选题】侧重于研究领导成功经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系，这类领导理论是（）
A.
领导特质理论
B.
领导行为理论
C.
领导权变理论
D.
领导艺术理论
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【单选题】马斯洛在对人的基本需求研究的基础上把其划分为五个层次，最高层次的需求是（）。
A.
生理需求
B.
安全需求
C.
社会需求
D.
自我实现需求
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【简答题】简述把关人（gatekeeper）理论。
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【简答题】根据马斯洛的需要等级理论，演讲的需要既是人们的社交需要，也蕴含着()需要和()需要。
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【单选题】比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（）
A.
自我实现与自尊需要
B.
社交需要与安全需要
C.
生理需要与安全需要
D.
自尊与社交需要
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【单选题】顿悟理论的提出者是
A.
铁钦纳
B.
苛勒
C.
勒温
D.
斯金纳
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【单选题】黑洞理论中的超辐射提出者是谁?
A.
彭罗斯
B.
霍金
C.
米斯纳
D.
索末菲
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【简答题】简述马斯洛的需要层次理论。
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