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【单选题】
破产管理人应由人民法院指定，其指定的时间为______。
A.
人民法院作出受理破产申请裁定时
B.
人民法院作出受理破产申请裁定之日起15日内
C.
人民法院作出破产宣告裁定时．
D.
人民法院作出破产宣告裁定之日起15日内
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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】在第二审程序中原审被告提起反诉的，第二审人民法院的处理方式是（）
A.
可以调解，调解不成告知当事人另行起诉
B.
不能调解，只能告知当事人另行起诉
C.
可以调解，调解不成发回原审人民法院重审
D.
不能调解，只能发回原审人民法院重审
【多选题】行政机关向人民法院申请强制执行，应当提供的材料包括______。
A.
强制执行申请书
B.
行政决定书及作出决定的事实、理由和依据
C.
当事人的意见及行政机关催告情况
D.
申请强制执行人的生活情况
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【多选题】(四) 2009年7月1日，人民法院裁定受理债务人甲公司的破产申请，并指定某律师事务所担任破产管理人，管理人接管甲公司后，发现以下事实：(1)甲公司欠A企业100万元的货款。2008年6月1日，应债权人A企业的要求，甲公司以自己100万元的设备设定抵押。(2)2008年12月1日，甲公司主动放弃对B企业200万元的债权。(3)2009年4月1目，甲公司已经不能清偿数个债权人的到期债权，并...
A.
管理人无权予以追回
B.
管理人有权予以追回
C.
因为甲公司有权任意处置自己的财产
D.
因为债务人为逃避债务而隐匿、转移财产的行为，属于无效行为
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额的不断扩大，导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来，为此，公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配，因此，该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人，待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候，采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少，效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
【单选题】以（ ）形式，通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的， 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者，并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人