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【简答题】
注册会计师负责对常年审计客户甲公司20×4年度财务报表进行审计。甲公司从事商品零售业,存货占其资产总额的60%。除自营业务外,甲公司还将部分柜台出租,并为承租商提供商品仓储服务。根据以往的经验和期中测试的结果,注册会计师认为甲公司有关存货的内部控制有效。注册会计师计划于20×4年12月31日实施存货监盘程序。注册会计师编制的存货监盘计划部分内容摘录如下: (1)在到达存货盘点现场后,监盘人员观察代柜台承租商保管的存货是否已经单独存放并予以标明.确定其未被纳入存货盘点范围。 (2)在甲公司开始盘点存货前,监盘人员在拟检查的存货项目上作出标识。 (3)对以标准规格包装箱包装的存货,监盘人员根据包装箱的数量及每箱的标准容量直接计算确定存货的数量。 (4)在存货监盘过程中,监盘人员除关注存货的数量外,还需要特别关注存货是否出现毁损、陈旧、过时及残次等情况。 (5)对存货监盘过程中收到的存货,要求甲公司单独码放,不纳入存货监盘的范围。 (6)在存货监盘结束时,监盘人员将除作废的盘点表单以外的所有盘点表单的号码记录于监盘工作底稿。 要求:
根据监盘结果,假定不考虑舞弊以及财务明细账串户登记、仓库明细账串户登记的情况,逐项分析存货数量差异可能存在的主要原因。
题目标签:
内部控制
财务报表
注册会计师
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参考答案:
参考解析:
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举一反三
【单选题】东明公司财务人员2014年1月发现2012年一项固定资产漏记减值准备90万元,此公司2013年财务报表尚未报出、所得税汇算清缴尚未进行,东明公司适用的所得税税率为25%,按照净利润的10%计提盈余公积。此资产于2011年12月31日购入,原值600万元,预计使用年限为10年,采用直线法计提折旧。假定该固定资产为管理用固定资产,减值后原折旧政策不变。上述事项对东明公司2013年净利润的影响为()。
A.
10万元
B.
33.75万元
C.
6.75万元
D.
7.5万元
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【判断题】注册会计师在审计时,只要严格遵守中国独立审计准则,保持应有的职业谨慎,就能将会计报表中存在的错误与舞弊揭露出来。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】甲公司2008年的财务报表是由A会计师事务所审计,出具了保留意见的审计报告。在承接业务之前,B会计师事务所注册会计师王某正确的处理是( )。
A.
甲公司允许B会计师事务所与A会计师事务所沟通,王某要求A会计师事务所提供与2008年度财务报表审计有关的重要审计工作底稿
B.
王某以书面形式向A会计师事务所申请对甲公司审计情况进行沟通,A会计师事务所表示拒绝答复,王某依此不接受委托
C.
A会计师事务所已向王某表明其答复是有限的,并说明了其原因,A注册会计师向事务所汇报,确定是否接受委托
D.
王某准备在审计报告中表明,本次审计的期初余额依赖A会计师事务所的注册会计师的结果
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【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程,评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是( )。
A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
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【简答题】[案例1] 境内某居民企业甲公司2011年实现销售收入3000万元,年度利润总额1000万元,已预缴企业所得税188万元。经注册会计师审核,发现以下事项: (1)利润总额中包括从境内乙公司(适用的企业所得税税率为15%)分回的税后投资收益200万元; (2)利润总额中包括甲公司转让未到期的国债,取得的转让收益25万元; (3)在计算利润总额时,新产品研究开发费用80万元已计入管理费用扣除; (4...
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【单选题】ABC会计师事务所应当就计划的审计范围和时间与治理层进行沟通,以下关于沟通的事项说法不正确的是()。 A.重要性的概念,同时明确重要性的具体底线和金额 B.注册会计师拟如何应对由于舞弊或错误导致的重大错报风险 C.注册会计师对与审计相关的内部控制采取的方案 D.审计业务受到的限制或法律法规对审计业务的特定要求
A.
ABC会计师事务所拟为A公司提供20×8年财务报表审计业务,在考虑沟通问题时遇到以下事项,请代为做出正确的专业判断。(假设A公司20×7年度财务报表由EFG会计师事务所审计)
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【多选题】可能导致集团财务报表发生重大错报特别风险的组成部分有()。
A.
从事特殊行业的组成部分
B.
某一单个组成部分的某类交易、账户余额或披露超过集团财务报表整体重要性
C.
某一单个组成部分从事与集团其他同类组成部分不同的交易
D.
某一单个组成部分的财务报表涉及重大会计估计和判断
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【多选题】常用的财务报表有哪些()
A.
资产负债表
B.
损益表
C.
现金流量表
D.
预算及决算表
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【多选题】内部控制的五要素包括()。
A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息与沟通
E.
监督
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【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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