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【多选题】

企业可根据( )等实际需要,选择自上而下、自下而上或上下结合的方法,制定战略目标。

A.
对整体目标的保障
B.
对员工积极性的发挥
C.
企业各部门战略方案的协调
D.
以上均正确
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参考答案:
参考解析:
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【多选题】战略目标的制定原则包括()

A.
关键性原则
B.
平衡性原则
C.
权变原则
D.
全面性原则

【单选题】美国的全球战略目标

A.
推广"民主"、"人权"
B.
保持世界霸权
C.
维持世界和平

【单选题】随时监控组织各项战略目标实现的情况和进度的工具是?

A.
数字仪表盘
B.
人力资源管理计分卡
C.
战略地图
D.
战略目标进度表

【单选题】战略目标由什么决定?()

A.
防御战略
B.
进攻方式
C.
进攻战略
D.
进攻对象

【单选题】长期战略目标一般为()

A.
一年以上
B.
2~5年
C.
5~10年
D.
10年以上

【单选题】下列属于战略目标特征的有( )。

A.
可接受性
B.
可检验性
C.
可实现性
D.
挑战性

【单选题】随时监控组织各项战略目标实现的情况和进度的工具是 ?

A.
人力资源管理积分卡
B.
战略地图
C.
战略目标进度表
D.
数字仪表盘

【多选题】根据立法法规定,需要制定法律但尚未制定法律的事项,全国人民代表大会及其常务委员会有权作出决定,授权国务院可以根据实际需要,对其中的部分事项先制定行政法规,但是哪些事项除外?( )

A.
犯罪和刑罚
B.
对公民政治权利的剥夺和限制人身自由的强制措施和处罚、司法制度等
C.
对非国有财产的征收、征用
D.
基本经济制度以及财政、海关、金融和外贸的基本制度

【多选题】企业可根据( )等实际需要,选择自上而下、自下而上或上下结合的方法,制定战略目标。

A.
对整体目标的保障
B.
对员工积极性的发挥
C.
企业各部门战略方案的协调
D.
以上均正确

【单选题】战略目标集转移法的基本思想是( )

A.
通过分析找出使得企业成功的关键因素,确定系统的需求,并进行规划。
B.
把企业目标转化为信息系略的全过程。
C.
识别组织的战略目标,并将组织的战略目标转化成信息系统的战略目标。
D.
分析影响战略目标的各种因素和影响这些因素的子因素。

【单选题】战略目标决定于()

A.
进攻方式 
B.
防御战略 
C.
进攻对象 
D.
进攻战略
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【单选题】()的顺利完成也就是意味着企业战略目标的实现。
A.
绩效指标
B.
考评对象
C.
考评方法和程序
D.
考评结果
【多选题】战略目标的制定原则包括()
A.
关键性原则
B.
平衡性原则
C.
权变原则
D.
全面性原则
【单选题】美国的全球战略目标
A.
推广"民主"、"人权"
B.
保持世界霸权
C.
维持世界和平
【单选题】随时监控组织各项战略目标实现的情况和进度的工具是?
A.
数字仪表盘
B.
人力资源管理计分卡
C.
战略地图
D.
战略目标进度表
【单选题】战略目标由什么决定?()
A.
防御战略
B.
进攻方式
C.
进攻战略
D.
进攻对象
【单选题】道路旅客运输经营者在不影响安全的前提下,允许根据实际需要自行()。
A.
增加或减少轮胎数量
B.
增加客车座位或者卧铺铺位
C.
增加车内装饰
【单选题】长期战略目标一般为()
A.
一年以上
B.
2~5年
C.
5~10年
D.
10年以上
【单选题】下列属于战略目标特征的有( )。
A.
可接受性
B.
可检验性
C.
可实现性
D.
挑战性
【单选题】随时监控组织各项战略目标实现的情况和进度的工具是 ?
A.
人力资源管理积分卡
B.
战略地图
C.
战略目标进度表
D.
数字仪表盘
【多选题】根据立法法规定,需要制定法律但尚未制定法律的事项,全国人民代表大会及其常务委员会有权作出决定,授权国务院可以根据实际需要,对其中的部分事项先制定行政法规,但是哪些事项除外?( )
A.
犯罪和刑罚
B.
对公民政治权利的剥夺和限制人身自由的强制措施和处罚、司法制度等
C.
对非国有财产的征收、征用
D.
基本经济制度以及财政、海关、金融和外贸的基本制度
【多选题】企业可根据( )等实际需要,选择自上而下、自下而上或上下结合的方法,制定战略目标。
A.
对整体目标的保障
B.
对员工积极性的发挥
C.
企业各部门战略方案的协调
D.
以上均正确
【单选题】战略目标集转移法的基本思想是( )
A.
通过分析找出使得企业成功的关键因素,确定系统的需求,并进行规划。
B.
把企业目标转化为信息系略的全过程。
C.
识别组织的战略目标,并将组织的战略目标转化成信息系统的战略目标。
D.
分析影响战略目标的各种因素和影响这些因素的子因素。
【单选题】战略目标决定于()
A.
进攻方式 
B.
防御战略 
C.
进攻对象 
D.
进攻战略