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【单选题】

门店仓管员提成发放,以下正确的是()

A.
无中心仓门店仓管员100元/户,提成金额上限1000元/人,多余部分不累计至下月,且根据双条线考核分数,乘以相对对应的提成系数
B.
有中心仓门店仓管员100元/户,提成金额上限1000元/人,多余部分不累计至下月,且根据双条线考核分数,乘以相对对应的提成系数
C.
无中心仓门店仓管员50元/户,提成金额上限500元/人,多余部分不累计至下月,且根据双条线考核分数,乘以相对对应的提成系数
D.
有中心仓门店仓管员50元/户,提成金额上限50元/人,多余部分不累计至下月,且根据双条线考核分数,乘以相对对应的提成系数
题目标签:仓管员门店提成
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参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【单选题】( )是门店运营最大的敌人。

A.
商品损耗
B.
不做竞品分析
C.
商品破损
D.
商品缺货

【单选题】门店清洁四原则是()。

A.
一清、二洗、三消毒、四风干
B.
一清、二洗、三消毒、四清洗
C.
随手清洁、随手归位、设置防滑牌、先拖再扫
D.
随手清洁、随手归位、设置防滑牌、清洁时不干扰顾客

【单选题】门店日常销售主要内容是()。

A.
检查仓库商品库存
B.
分析商品销售数据
C.
接待顾客,向顾客介绍和销售商品
D.
了解顾客的需求能力

【单选题】请问门店伙伴消防培训的周期是:

A.
半年一次
B.
三月一次
C.
每年一次
D.
每月一次

【多选题】仓管员的主要安全任务是()。

A.
保管好库存物品
B.
做到数量准确
C.
质量完好
D.
确保安全,加速周转

【多选题】门店培训记录包括的内容有()。

A.
年度培训计划、有培训教材
B.
本人签到,含法规、制度培训内容
C.
特别是拆零销售、含麻制剂销售、冷链验收
D.
特别是处方药销售

【单选题】哪—个不是提成计价的基础( )

A.
产品产量
B.
产品销售价
C.
利润
D.
成本

【多选题】门店常见的突发事件有( )。

A.
火灾
B.
意外伤害
C.
故意捣乱
D.
可疑爆炸物
E.
停电

【多选题】佣金提成制常见的结构有( )。

A.
薪酬=底薪+佣金提成+奖金
B.
薪酬=佣金提成+奖金
C.
薪酬=佣金提成
D.
薪酬=底薪+佣金提成
E.
薪酬=底薪+奖金

【单选题】门店仓管员提成发放,以下正确的是()

A.
无中心仓门店仓管员100元/户,提成金额上限1000元/人,多余部分不累计至下月,且根据双条线考核分数,乘以相对对应的提成系数
B.
有中心仓门店仓管员100元/户,提成金额上限1000元/人,多余部分不累计至下月,且根据双条线考核分数,乘以相对对应的提成系数
C.
无中心仓门店仓管员50元/户,提成金额上限500元/人,多余部分不累计至下月,且根据双条线考核分数,乘以相对对应的提成系数
D.
有中心仓门店仓管员50元/户,提成金额上限50元/人,多余部分不累计至下月,且根据双条线考核分数,乘以相对对应的提成系数

【多选题】门店团购的优势有哪些

A.
品牌背书
B.
商品丰富
C.
现场体验
D.
价格低
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商品损耗
B.
不做竞品分析
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A.
一清、二洗、三消毒、四风干
B.
一清、二洗、三消毒、四清洗
C.
随手清洁、随手归位、设置防滑牌、先拖再扫
D.
随手清洁、随手归位、设置防滑牌、清洁时不干扰顾客
【单选题】门店日常销售主要内容是()。
A.
检查仓库商品库存
B.
分析商品销售数据
C.
接待顾客,向顾客介绍和销售商品
D.
了解顾客的需求能力
【单选题】请问门店伙伴消防培训的周期是:
A.
半年一次
B.
三月一次
C.
每年一次
D.
每月一次
【多选题】仓管员的主要安全任务是()。
A.
保管好库存物品
B.
做到数量准确
C.
质量完好
D.
确保安全,加速周转
【多选题】门店培训记录包括的内容有()。
A.
年度培训计划、有培训教材
B.
本人签到,含法规、制度培训内容
C.
特别是拆零销售、含麻制剂销售、冷链验收
D.
特别是处方药销售
【单选题】哪—个不是提成计价的基础( )
A.
产品产量
B.
产品销售价
C.
利润
D.
成本
【多选题】门店常见的突发事件有( )。
A.
火灾
B.
意外伤害
C.
故意捣乱
D.
可疑爆炸物
E.
停电
【多选题】佣金提成制常见的结构有( )。
A.
薪酬=底薪+佣金提成+奖金
B.
薪酬=佣金提成+奖金
C.
薪酬=佣金提成
D.
薪酬=底薪+佣金提成
E.
薪酬=底薪+奖金
【单选题】门店仓管员提成发放,以下正确的是()
A.
无中心仓门店仓管员100元/户,提成金额上限1000元/人,多余部分不累计至下月,且根据双条线考核分数,乘以相对对应的提成系数
B.
有中心仓门店仓管员100元/户,提成金额上限1000元/人,多余部分不累计至下月,且根据双条线考核分数,乘以相对对应的提成系数
C.
无中心仓门店仓管员50元/户,提成金额上限500元/人,多余部分不累计至下月,且根据双条线考核分数,乘以相对对应的提成系数
D.
有中心仓门店仓管员50元/户,提成金额上限50元/人,多余部分不累计至下月,且根据双条线考核分数,乘以相对对应的提成系数
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A.
品牌背书
B.
商品丰富
C.
现场体验
D.
价格低