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【单选题】
承保雇主对雇员在受雇期间，因发生意外事故或职业病而造成的伤残、疾病或死亡，依法应承担的经济赔偿责任的保险是（）。
A.
职业责任保险
B.
公众责任保险
C.
雇主责任保险
D.
雇员忠诚保证保险
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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】对雇员关系管理风格的方法论：一元论和多元论。下列说法正确的是()
A.
这两类方法对雇员关系的两种假设是不相同的
B.
一元论和多元论都认为冲突是病态的和不正常的
C.
一元论和多元论假设的管理者都期望员工相信他们将会做出正确的决定
D.
一元论认为工会是各种利益的自然产物，多元论则认为工会没有存在的必要
【单选题】雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保()。
A.
财产保险
B.
意外伤害险
C.
失业保险
D.
雇主责任保险