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【多选题】
泰勒在科学管理时期提出的( )也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。P3
A.
构建激励性工资报酬制度
B.
实行职能制或直线职能制
C.
坚持例外原则
D.
进行有效的监督控制
E.
劳资双方建立融洽的协作关系
题目标签:
管理理论
人事管理
科学管理
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高级管理师(国家一级)试卷题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】现代人事管理之父、人本管理的先驱是( )
A.
泰罗
B.
巴贝奇
C.
欧文
D.
法约尔
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【多选题】泰勒科学管理理论的主要内容有( )
A.
制定科学系统的工作方法以完成任务
B.
使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C.
精心选择工人及对工人进行专门培训
D.
培养工人和管理者合作以协调集体活动
E.
生产效率取决于员工的积极性
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【多选题】泰勒的科学管理理论主要有:
A.
工作定额原理
B.
为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人
C.
标准化原理
D.
实行刺激性的计件工资报酬制度
E.
把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作法为科学工作法
F.
在组织机构的管理控制上实行例外原则
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【单选题】降低风险成本是风险管理的基本目标。根据风险管理理论,风险成本包括()。
A.
风险损失的实际成本和间接损失成本
B.
风险损失的实际成本和风险损失的无形成本
C.
风险的直接损失成本和间接损失成本
D.
风险损失的实际成本、无形成本和控制风险损失成本
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【简答题】简述传统人事管理的特点。
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【判断题】改革现行的认识管理制度,从传统的人事管理制度转变为人力资源管理。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】法约尔管理理论的代表作是()
A.
《车间管理》
B.
《工业管理和一般管理》
C.
《社会和经济理论》
D.
《科学管理理论》
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【多选题】古典管理理论的代表有( )
A.
泰罗的科学管理理论
B.
法约尔的一般行政理论
C.
韦伯的科层制理论
D.
韦伯的社会分层理论
E.
帕雷托的精英循环理论
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【简答题】简述科学管理的主要内容。
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【单选题】科学管理之父是( )
A.
汤姆
B.
保罗
C.
希尔顿
D.
泰勒
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