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【简答题】

简述传统人事管理的特点。

题目标签:人事管理管理
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参考答案:
参考解析:
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举一反三

【单选题】人事管理的出发点和归宿是()。

A.
效率
B.
公共责任
C.
公共服务
D.
人与事的互相适应

【单选题】( )不属于并购方应在对外公布并购方案之前或者报所在国主管机构的同时,向商务部和国家工商行政管理总局报送并购方案的情形 ( )

A.
境外并购一方当事人在我国境内拥有资产30亿元人民币以上
B.
境外并购一方当事人当年在中国市场上的营业额在15亿元人民币以上
C.
境外并购一方当事人及与其有关联关系的企业在中国市场占有率已经达到25%
D.
由于境外并购,境外并购一方当事人及与其有关联关系的企业在中国的市场占有率达到25%

【多选题】物业管理企业应该接受( )对其履行物业服务合同情况的监督。

A.
专项服务公司
B.
业主
C.
业主大会
D.
业主委员会
E.
物业管理委员会

【单选题】目标管理的决定性阶段为( )

A.
总体目标的确定
B.
目标的分解
C.
目标体系的实施
D.
目标考评

【单选题】应急管理的主要目的()

A.
突发事件
B.
削减风险
C.
平战结合
D.
依靠科学

【多选题】供应商管理库存的原则有 ( )

A.
合作性原则
B.
连续改进原则
C.
互惠原则
D.
目标一致性原则
E.
自己利益最大化原则
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A.
境外并购一方当事人在我国境内拥有资产30亿元人民币以上
B.
境外并购一方当事人当年在中国市场上的营业额在15亿元人民币以上
C.
境外并购一方当事人及与其有关联关系的企业在中国市场占有率已经达到25%
D.
由于境外并购,境外并购一方当事人及与其有关联关系的企业在中国的市场占有率达到25%
【多选题】物业管理企业应该接受( )对其履行物业服务合同情况的监督。
A.
专项服务公司
B.
业主
C.
业主大会
D.
业主委员会
E.
物业管理委员会
【单选题】目标管理的决定性阶段为( )
A.
总体目标的确定
B.
目标的分解
C.
目标体系的实施
D.
目标考评
【单选题】应急管理的主要目的()
A.
突发事件
B.
削减风险
C.
平战结合
D.
依靠科学
【多选题】供应商管理库存的原则有 ( )
A.
合作性原则
B.
连续改进原则
C.
互惠原则
D.
目标一致性原则
E.
自己利益最大化原则