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【单选题】

( )原则是指素质测评要以被测人行为为依据，统一考察测评实体行为的效果和动机。

A.
方向性
B.
动态性
C.
可行性
D.
行为性
题目标签：素质测评为依据质测
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相关题库：人员素质测评题库
参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【单选题】在员工素质测评结果的相关分析中，r=0表示两级测评数据（）。
A.
完全负相关
B.
不相关
C.
完全正相关
D.
不确定
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【单选题】认为国家的法律是治国理政的基本依据,处理法律问题要以事实为依据、以法律为准绳,是一种_________思维_。
A.
法治
B.
法制
C.
德治
D.
人治
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【单选题】地质测量部门与防突机构、通风部门共同编制矿井（）。
A.
地质测量图
B.
通风系统图
C.
瓦斯地质图
D.
煤层柱状图
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【单选题】以未经审核的会计凭证为依据登记账薄的,可以由县级以上财政部门视情节轻重对直接负责的主管人员处以( )的罚款。
A.
2000元以下的
B.
2000元以上1万元以下
C.
2000元以上2万元以下
D.
3000元以上5万元以下
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【单选题】凯氏烧瓶（）放在电炉上消化是蛋白质测定的主要步骤。
A.
与电炉垂直
B.
与电炉垂直且高于电炉2厘米的地方
C.
倾斜约45度角
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【判断题】登记账簿必须以账产为依据，利用复式记账的方法，将经济业务分门别类地登记到账簿中去。（）
A.
正确
B.
错误
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【简答题】简述职业素质测评的实施程序。
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【单选题】在组织实施人员素质测评的过程中，要进行人员培训。人员培训主要包括以下几个方面的人员，除了（）
A.
数据收集整理
B.
测评对象
C.
测评员
D.
管理人员
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【单选题】在员工素质测评结果的相关分析中，r=0表示两级测评数据( )。
A.
完全负相关
B.
不相关
C.
完全正相关
D.
不确定
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【多选题】素质测评是对一个人的( )的素质的测评，而绩效测评是一种业绩实效的考查评定。
A.
德
B.
智
C.
能
D.
识
E.
体
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