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【单选题】

实施关键业绩指标法的主要目的有两个:一是绩效改进,二是()。

A.
薪酬制定
B.
价值评价
C.
战略制定
D.
岗位设计
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参考答案:
参考解析:
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【多选题】绩效指标按照企业层次可分为()。

A.
企业指标
B.
部门指标
C.
班组指标
D.
系统指标
E.
岗位指标

【单选题】休克患者病情观察最简便的指标是

A.
意识状态
B.
脉搏
C.
皮肤色泽与肢端温度
D.
血压与脉压
E.
尿量

【多选题】扫描仪的性能指标有()等。

A.
感光元件
B.
亮度
C.
色彩位数
D.
扫描速度
E.
光学分辨率

【多选题】下面对赢得值法评价指标叙述正确的是( )。

A.
费用偏差=已完工作预算费用-已完工作实际费用
B.
当费用偏差为正值时,表示运行超出预算费用
C.
当进度偏差为负值时,表示进度延误
D.
当费用绩效指数<1时,表示节支
E.
当进度绩效指数>1时,表示进度提前

【单选题】比较不同个体心脏泵血功能的最好的指标是()。

A.
每搏量
B.
心输出血量
C.
心指数
D.
射血分数
E.
回心血量