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【多选题】
测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性,它的评估方法主要有:()
A.
循环信度
B.
再测信度
C.
复本信度
D.
评分者信度
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题目标签:
稳定性
评估方法
人才测评
相关题库:
助理企业培训师(综合练习)题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】362促销效果的评估方法有( )种。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
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【多选题】行为层面的评估方法主要有()。
A.
观察法
B.
主管评价
C.
客户评价
D.
同事评价
E.
自我评价
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【判断题】钢筋混凝土轨枕断面为矩形比梯形的稳定性好。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】一个系统中如果有(),对系统的稳定性不利。
A.
惯性环节
B.
积分环节
C.
振荡环节
D.
延滞环节
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【多选题】网络性能评估方法有()。
A.
OMC性能统计
B.
路测
C.
拨灯测试
D.
无线环境测试
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【简答题】定性评估方法的核心是____的方法。
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【单选题】下列选项中不属于回任工作评估方法的是( )。
A.
比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果
B.
根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果
C.
分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果
D.
根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果
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【多选题】社会政策的评估方法主要有哪些类型?( )
A.
个案评估
B.
小组评估
C.
机构分析
D.
制度分析
E.
比较分析
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【判断题】煤的热稳定性为:在高温条件下,能够保持原来粒度的性能。( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】人才测评指标体系包括(
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