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【简答题】
内容效度的评估方法有( )。 A.专家判断法 B.双向细目表法 C.统计分析法 D.经验推测法
题目标签:
内容效度
统计分析法
评估方法
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】362促销效果的评估方法有( )种。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
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【多选题】行为层面的评估方法主要有()。
A.
观察法
B.
主管评价
C.
客户评价
D.
同事评价
E.
自我评价
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【多选题】网络性能评估方法有()。
A.
OMC性能统计
B.
路测
C.
拨灯测试
D.
无线环境测试
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【简答题】定性评估方法的核心是____的方法。
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【单选题】在三种评估方法中,先进的评估方法是()。
A.
收益法
B.
成本法
C.
市场法
D.
不一定
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【单选题】下列选项中不属于回任工作评估方法的是( )。
A.
比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果
B.
根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果
C.
分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果
D.
根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果
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【判断题】职业测验主要涉及到的效度有预测效度和内容效度。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】社会政策的评估方法主要有哪些类型?( )
A.
个案评估
B.
小组评估
C.
机构分析
D.
制度分析
E.
比较分析
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【单选题】测验的内容效度是指测验题目所测内容的代表程度。 根据上述定义,下列行为属于对内容效度考查的是( )。
A.
某高校为了评估教师的教学质量,在学生中开展了一次对任课教师的问卷调查,调查的内容很广泛包括教学方法、教学态度、教师着装、教学语言等
B.
为了考查期中考试内容的难易程度是否合适,王老师调查了20个学生,发现学生普遍反映这次考试偏难
C.
为了考查竞争激烈的高考是否有效,有关单位对升人大学的考生进行了跟踪调查,看他们是否能很好的适应大学学习
D.
全国统一的项目管理师资格考试今年新增加了一些考试要点,国家组织了专门人员对新增加后的考试内容进行评估,看其是否真正考到了实际工作中该考的内容
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【多选题】内容效度( )。
A.
不具有内容的限制,而是普遍适用性
B.
与所有效度的性质一样,不是普遍适用的,而是有特定性的
C.
也有时间上的特定性
D.
与表面效度无区别
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