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【多选题】
要实现通过人力资源信息系统直接传输薪资数据至财务公司网上金融系统发工资，以下描述错误的有（）
A.
发薪员工有且只有一条生效的薪资关系
B.
维护的银行账号中有空格不影响发薪
C.
批量传输薪资数据且发放完毕后发现个别员工薪资发放失败，原因为开户行地址错误，只要更改为正确的开户行地址再传输即可重新发薪
D.
汇款方式及交易用途字段必须维护，否则无法实现发薪
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】财务公司账户支付时，对同一收款人个人收款账户设置单笔收款金额小于( )限制，设置当日同一收款人付款小于( )限额。
A.
5万元,50万元
B.
5万元，100万元
C.
10万元，50万元
D.
10万元，100万元
【多选题】人力资源信息系统在组织中主要服务的目标是( )。
A.
帮助组织在瞬息万变的市场上，尽快掌握信息
B.
帮助组织稳定人员
C.
促进行政与运营效率，即通过对员工及人力资源活动信息的编制，来提高效率
D.
促进组织的战略性人力资源管理
E.
有助于降低人力资本的开支
【单选题】下列关于财务公司发行金融债券的说法，有误的是（）。
A.
财务公司发行金融债券应当由财务公司的母公司提供相应担保
B.
财务公司发行金融债券应当由其他有担保能力的成员单位提供相应担保
C.
财务公司发行金融债券可经原中国银监会批准免予担保
D.
财务公司发行金融债券需要以非公开发行的方式