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【单选题】

2013年新入职员工,到2015年9月28日休年假,可休假几天

A.
5
B.
10
C.
15
D.
0
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题目标签：职员工休年
参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【单选题】离职员工如《员工手册》遗失，应该如何赔偿（）
A.
100元
B.
50元
C.
150元
D.
200元
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【单选题】新入职员工必须经过（）安全教育
A.
一级
B.
二级
C.
三级
D.
四级
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【单选题】设立旅行社,必须有不低于在职员工总数( )且不少于( )名的导游。
A.
5%，3
B.
10%，3
C.
10%，2
D.
5%，2
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【多选题】下列关于未休年休假工资报酬的说法正确的是( )。
A.
未休年休假工资报酬为职工日工资收入的 300%
B.
上述 300%中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
C.
上述 300%中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
D.
未休年休假工资报酬为职工日工资收入的 100%
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【单选题】《手册》规定新入职员工需进行（）个月的安全岗位实训
A.
1
B.
2
C.
3
D.
6
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【单选题】2013年新入职员工,到2015年9月28日休年假,可休假几天
A.
5
B.
10
C.
15
D.
0
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【单选题】由于本人原因不愿意休年休假的，当年（）安排休假。
A.
可再
B.
不再
C.
由领导研究
D.
根据情况
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【单选题】工龄满10年不满20年的员工，每年可休年假()天
A.
5天
B.
10天
C.
15天
D.
20天
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【单选题】新入职员工的试用期一般为（）
A.
1-2个月
B.
1-3个月
C.
2-3个月
D.
3个月
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【单选题】新入职员工的试用期一般为（）
A.
1-2个月
B.
1-3个月
C.
2-3个月
D.
3个月
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