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【单选题】
急需引进的高层次、短缺专业人才，可以采取（）的方式招聘。
A.
直接办理手续
B.
面试
C.
直接考核
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题目标签：
层次
方式
人才
相关题库：
人事行政题库
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】最高层次的需要
A.
B.
C.
D.
E.
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【简答题】【名词解释】人才成长的内在因素(工作)
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【判断题】文体不同，安排层次的方式也不同。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】《香市》可以分为几个层次？内容分别是什么？
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【多选题】一般而言,考察工作绩效的层次有()。
A.
效应
B.
效率
C.
效益
D.
效能
E.
效果
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【单选题】（）是倾听的最好的层次。
A.
选择性倾听
B.
设身处地地倾听
C.
专注地倾听
D.
建议性倾听
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【简答题】人类交往的最高层次是（）交往。
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【多选题】对于SA组网方式,以下说法正确的是?
A.
能够支持uRLLC等新业务
B.
协议在2018年冻结
C.
需要部署NGC而且部署周期比较长
D.
需要和现存4G网络共存
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【多选题】创新的三个层次包括()。
A.
更新
B.
完善
C.
创造
D.
改变
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【多选题】下列是学校领导班子的产生方式的有
A.
任命制
B.
选举制
C.
聘任制
D.
民主推荐
E.
自荐
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