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【简答题】

归属感和参与感，在本质上是一种[ ]。

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题目标签：归属感参与感
参考答案：
参考解析：
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举一反三

【单选题】为了满足员工的归属感需要，某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动，按照马斯洛的需要层次理论，这属于满足员工的（）的需要。
A.
安全 
B.
社会交往 
C.
自尊 
D.
自我实现
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【判断题】凝聚力是成员之间或成员与团体之间的认同感与归属感，它源于成员就团体目标和行为达成的一致。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】目标“具有初步的归属感”中指出“能说出自己家所在地的省、市、县（区）名称，知道当地有代表性的物产或景观。”适合的年龄段是（ ）
A.
2-3岁
B.
3-4岁
C.
4-5岁
D.
5-6岁
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【判断题】教师引导幼儿一起讨论班级里的游戏规则；一起布置班级环境；这些行为有助于培养孩子对集体的归属感。 （ ）
A.
正确
B.
错误
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【判断题】“员工归属感、荣誉感和企业团队精神”属于诚信文化建设的内容。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】“给定资料4”中提到了“对城市的‘归属感”’，请根据给定资料，分析农民工对城市缺乏“归属感”的原因。字数150字左右。（13分）
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【多选题】组织归属感高对于发挥人力资源效能的作用是（）
A.
大量的利组织行为
B.
组织价值观的内在化
C.
对组织的感情依恋
D.
对组织成员身份的珍视
E.
组织内的分配公平感
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【简答题】心理契约包含( )。A.良好的工作环境B.任务与职业取向的吻合C.安全与归属感D.报酬
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【判断题】青少年在青春期早期重点关注的是清晰的自我身份,也就是“我是谁”的问题;到了青春期晚期,关注群体成员的身份和归属感。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】要让员工对企业产生归属感，就要（）。   
A.
对员工要有必要的奖惩措施
B.
应该让员工觉得企业是关心自己的
C.
企业应该给员工提供一个正确的价值观和世界观，即一种企业理念  
D.
企业应该提供一个良好的工作环境
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