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举一反三
【多选题】经营者年薪制的特点包括( )。
A.
其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，以确保资产所有者的利益
B.
能够从工资制度上突出经营者的重要地位，增强经营者的责任感，强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性
C.
能够较好地体现企业经营者的工作特点。企业一般以一年作为一个生产经营周期，因此，以年度为单位考核确定经营者的收入水平，能够更好地将收入与业绩联系起来，使其收入较充分地体现付出的劳动和经营的业绩
D.
经营者按年薪取得收入后，除了按法律法规的规定享受社会保险、福利和住房等待遇外，不得再获取企业内部的工资、奖金、津贴、补贴等其他收入
E.
使经营者的收入公开化、规范化。实行年薪制以后，经营者的收入由其年薪主管部门确定，并经过考核、审计等严格的程序后再行支付
【多选题】年薪制优势包括()
A.
设置上比较灵活
B.
有利于在责任、风险和收入对等的基础上加大激励力度
C.
经营者薪酬包含股权激励，与股东利益及企业发展紧密结合
D.
计划指标超额完成会有更多的奖励,激励作用强
E.
经营者在和企业制定年度目标时往往会将目标计划定低