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【判断题】

国家行政学院不属于我国现行的政府人事管理机构 。()

A.
正确
B.
错误
题目标签：国家行政学院行政学院人事管理
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参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【简答题】简述公司人事管理的特点。
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【单选题】法国国立行政学院的学制是
A.
一年
B.
二年
C.
三年
D.
五年
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【单选题】《国家公务员暂行条例》推进了机关人事管理的制度（ ）。
A.
民主化
B.
公开化
C.
合理化
D.
专业化
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【单选题】人事管理的出发点和归宿是（）。
A.
效率
B.
公共责任
C.
公共服务
D.
人与事的互相适应
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【判断题】现代人资管理与传统劳资管理在管理内容上的区别是，传统的劳动人事管理以事为中心，而现代人力资源管理则以人为中心。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】现代人事管理之父、人本管理的先驱是( )
A.
泰罗
B.
巴贝奇
C.
欧文
D.
法约尔
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【简答题】“文化人”假设的人事管理意义
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【多选题】人事管理制度是对（）等做出规定。
A.
干部培训
B.
考核与奖惩
C.
授权范围
D.
干部培训
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【简答题】同意你校关于建立行政学院的指示。
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【简答题】填写“干部职务变动登记表”姓名时应注意什么？（干部人事管理岗位）
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【判断题】从劳资关系看,人事管理是从属的、对立的,人力资源管理是平等的、和谐的。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】简述传统人事管理的特点。
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【单选题】在人事管理阶段出现的人事管理模型的中心是( )
A.
劳动效率
B.
工作
C.
人才
D.
人际关系
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【判断题】改革现行的认识管理制度，从传统的人事管理制度转变为人力资源管理。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】简述机关人事管理保障机制的主要内容。
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【简答题】人事管理目标的四要素：主体、客体、任务、()。
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【简答题】试述机关人事管理状况关系到机关工作效率与社会地位。
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【简答题】人事管理目标由哪些要素构成？
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【多选题】与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理价段的持点是( )。
A.
将人力作为资本来看待
B.
短期导向，以行政事务性工作为主;
C.
把员工看作是简单的生产手段与成本
D.
全面重视员工的工作生活质量
E.
强调人力资源管理对组织战略的重要意义
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【单选题】______是人事管理的基本要素。
A.
人员
B.
工作
C.
制度
D.
人和事
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相关题目：
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【单选题】法国国立行政学院的学制是
A.
一年
B.
二年
C.
三年
D.
五年
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【单选题】人事管理的出发点和归宿是（）。
A.
效率
B.
公共责任
C.
公共服务
D.
人与事的互相适应
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【单选题】现代人事管理之父、人本管理的先驱是( )
A.
泰罗
B.
巴贝奇
C.
欧文
D.
法约尔
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【多选题】人事管理制度是对（）等做出规定。
A.
干部培训
B.
考核与奖惩
C.
授权范围
D.
干部培训
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【单选题】在人事管理阶段出现的人事管理模型的中心是( )
A.
劳动效率
B.
工作
C.
人才
D.
人际关系
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【多选题】与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理价段的持点是( )。
A.
将人力作为资本来看待
B.
短期导向，以行政事务性工作为主;
C.
把员工看作是简单的生产手段与成本
D.
全面重视员工的工作生活质量
E.
强调人力资源管理对组织战略的重要意义
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【单选题】______是人事管理的基本要素。
A.
人员
B.
工作
C.
制度
D.
人和事
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