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【简答题】
百万扩招: 找不到合适的管理人才属于什么风险
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管理人
风险
百万
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】甲公司因不能清偿到期债务且资产不足以抵偿债务而申请破产清算,人民法院于2010年12月1日受理了破产申请后,指定A会计师事务所为管理人。下列各项中,管理人应当追回的有( )。
A.
甲公司董事长王某利用职权侵占甲公司财产20万元
B.
2010年6月1日,甲公司为原来没有财产担保的欠付乙公司的100万元债务提供了财产担保
C.
甲公司与丙公司签订融资租赁合同,承租的价值200万元的生产设备
D.
甲公司与丁公司串通一气,虚构了其欠付丁公司一笔100万元的债务,并清偿完毕
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【简答题】直接写出得数 440-d的0= k80+7l0= l0×400= k千万-l百万= l的0÷l的0= k8×d×5= 8 kl + 5 kl = k- 6 7 =
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【单选题】2022年,公司、分公司重大风险为()。
A.
高铁行包快运收货验视
B.
高铁快运站台作业
C.
高铁快运平板推车管理
D.
消防安全管理
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【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是( )的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
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【单选题】辽沈公司因不能清偿到期债务而申请破产清算。法院受理后,管理人开始受理债权人的债权申报。对此,下列哪一债权人中报的债权属于应当受偿的破产债权(2010年卷三32题,单选)
A.
债权人甲的保证人,以其对辽沈公司的将来求偿权进行的债权申报
B.
债权人乙,以其已超过诉讼时效的债权进行的债权申报
C.
债权人丙,要求辽沈公司作为承揽人继续履行承揽合同进行的债权申报
D.
某海关,以其对辽沈公司进行处罚尚未收取的罚款进行的债权申报
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【简答题】五千三百零二亿七千四百万写作( ),改写成用“亿”作单位的数约是( )。
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【简答题】由3个百万、6个十万、5个万组成的数______.
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【单选题】私募基金管理人、私募基金托管人、私募基金销售机构及其他私募服务机构及其从业人员从事私募基金业务,禁止的行为不包括()。
A.
将其固有财产或者他人财产混同于基金财产从事投资活动
B.
公平地对待其管理的不同基金财产
C.
玩忽职守,不按照规定履行职责
D.
侵占、挪用基金财产
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【单选题】一般来说,当帝国的权力来自一个人时,它便软弱;而当它来自千百万人民时则强大……如果学者、商人和老百姓都能关心民族的危难,那么这样的人民将是聪明的,否则是愚昧的。这个观点在中国的最早倡导者应是
A.
鸦片战争中新思想的代表人物
B.
新文化运动中的激进知识分子
C.
辛亥革命时期资产阶级革命派
D.
甲午战争后的资产阶级维新派
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【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
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【多选题】企业识别内部风险,应当关注下列因素:()
A.
高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素
B.
组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素
C.
研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素
D.
财务状况、经营成果、现金流量等财务因素
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【单选题】三江源头的青海境内河流众多,水量充沛,目前再建的大中型水电站有12座,其中装机容量达百万千瓦以上的有5座,下列不属于这5座的是()
A.
龙羊峡
B.
峡
C.
拉西瓦
D.
寺沟峡
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【多选题】员工出现以下情形,其已提留的操守风险金全额扣发。()
A.
合同期未满擅离岗位的
B.
因发生损失事件承担直接责任的
C.
因发生经济案件承担直接责任的
D.
因职务犯罪等原因造成经济损失被刑事处罚的
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【多选题】红色风险信号发布后,有关部门要立即采取的措施包括()
A.
组织成立风险处置小组
B.
制定风险处置紧急方案
C.
处理相关责任人
D.
根据授信管理相关规定冻结授信
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【简答题】百万扩招: 找不到合适的管理人才属于什么风险
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【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
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【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
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【判断题】电力机车要求转向架的结构简单,造价低,工作可靠,维修量小,甚至除轮外,实现百万公里无维修。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下贷款风险中不属于客户信用风险的是()。
A.
还款意愿风险;
B.
欺诈风险;
C.
还款能力风险;
D.
政策变化风险
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【单选题】以( )形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的, 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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【多选题】甲公司因不能清偿到期债务且资产不足以抵偿债务而申请破产清算,人民法院于2010年12月1日受理了破产申请后,指定A会计师事务所为管理人。下列各项中,管理人应当追回的有( )。
A.
甲公司董事长王某利用职权侵占甲公司财产20万元
B.
2010年6月1日,甲公司为原来没有财产担保的欠付乙公司的100万元债务提供了财产担保
C.
甲公司与丙公司签订融资租赁合同,承租的价值200万元的生产设备
D.
甲公司与丁公司串通一气,虚构了其欠付丁公司一笔100万元的债务,并清偿完毕
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【简答题】直接写出得数 440-d的0= k80+7l0= l0×400= k千万-l百万= l的0÷l的0= k8×d×5= 8 kl + 5 kl = k- 6 7 =
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【单选题】2022年,公司、分公司重大风险为()。
A.
高铁行包快运收货验视
B.
高铁快运站台作业
C.
高铁快运平板推车管理
D.
消防安全管理
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【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是( )的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
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【单选题】辽沈公司因不能清偿到期债务而申请破产清算。法院受理后,管理人开始受理债权人的债权申报。对此,下列哪一债权人中报的债权属于应当受偿的破产债权(2010年卷三32题,单选)
A.
债权人甲的保证人,以其对辽沈公司的将来求偿权进行的债权申报
B.
债权人乙,以其已超过诉讼时效的债权进行的债权申报
C.
债权人丙,要求辽沈公司作为承揽人继续履行承揽合同进行的债权申报
D.
某海关,以其对辽沈公司进行处罚尚未收取的罚款进行的债权申报
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【简答题】五千三百零二亿七千四百万写作( ),改写成用“亿”作单位的数约是( )。
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【简答题】由3个百万、6个十万、5个万组成的数______.
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【单选题】私募基金管理人、私募基金托管人、私募基金销售机构及其他私募服务机构及其从业人员从事私募基金业务,禁止的行为不包括()。
A.
将其固有财产或者他人财产混同于基金财产从事投资活动
B.
公平地对待其管理的不同基金财产
C.
玩忽职守,不按照规定履行职责
D.
侵占、挪用基金财产
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【单选题】一般来说,当帝国的权力来自一个人时,它便软弱;而当它来自千百万人民时则强大……如果学者、商人和老百姓都能关心民族的危难,那么这样的人民将是聪明的,否则是愚昧的。这个观点在中国的最早倡导者应是
A.
鸦片战争中新思想的代表人物
B.
新文化运动中的激进知识分子
C.
辛亥革命时期资产阶级革命派
D.
甲午战争后的资产阶级维新派
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【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
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【多选题】企业识别内部风险,应当关注下列因素:()
A.
高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素
B.
组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素
C.
研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素
D.
财务状况、经营成果、现金流量等财务因素
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【单选题】三江源头的青海境内河流众多,水量充沛,目前再建的大中型水电站有12座,其中装机容量达百万千瓦以上的有5座,下列不属于这5座的是()
A.
龙羊峡
B.
峡
C.
拉西瓦
D.
寺沟峡
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【多选题】员工出现以下情形,其已提留的操守风险金全额扣发。()
A.
合同期未满擅离岗位的
B.
因发生损失事件承担直接责任的
C.
因发生经济案件承担直接责任的
D.
因职务犯罪等原因造成经济损失被刑事处罚的
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【多选题】红色风险信号发布后,有关部门要立即采取的措施包括()
A.
组织成立风险处置小组
B.
制定风险处置紧急方案
C.
处理相关责任人
D.
根据授信管理相关规定冻结授信
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【简答题】百万扩招: 找不到合适的管理人才属于什么风险
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【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
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【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
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【判断题】电力机车要求转向架的结构简单,造价低,工作可靠,维修量小,甚至除轮外,实现百万公里无维修。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下贷款风险中不属于客户信用风险的是()。
A.
还款意愿风险;
B.
欺诈风险;
C.
还款能力风险;
D.
政策变化风险
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【单选题】以( )形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的, 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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