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【简答题】

简述小企业进行人才开发的优势与劣势。

题目标签：人才开发劣势
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参考答案：
参考解析：
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举一反三

【简答题】FDD劣势有哪些?
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【单选题】在系统中直接检测rootkit的劣势在于()。
A.
检测工具与rootkit一样处于 内核态
B.
检测工具与rootkit一样处于 用户态
C.
检测工具处于内核态与 rootkit处
D.
检测工具处于用户态与 rootkit处
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【单选题】以下哪些是品牌H5营销的劣势（）
A.
社交分享便利，传播性强
B.
用户感官体验丰富，互动性好
C.
制作及传播成本低，优势明显
D.
传播环境限制性强
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【单选题】护理管理人员的人才开发是一个长期的系统工程,这体现了护理管理人员开发的
A.
公平原则
B.
发展原则
C.
持续原则
D.
用人原则
E.
持久原则
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【简答题】采用组织现有人员作为人力需求的供给源有什么优势和劣势？
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【单选题】与网络相比较,广播的劣势在于
A.
真实感不强
B.
可信度不高
C.
变化性大
D.
选择性少
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【多选题】成本领先战略的劣势是( )。
A.
进入成熟期后受到模仿的威胁
B.
成本相对较高
C.
技术进步使经验曲线优势丧失，并导致被竞争对手模仿
D.
容易忽视顾客的不同需求
E.
技术变革和顾客需求的变化带来威胁，导致失去顾客
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【单选题】知识经济与人才开发之间的关系是（）
A.
互相依存
B.
互相制约
C.
互相促进
D.
以上皆对
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【判断题】SWOT 分析法包括分析企业的优势、劣势、威胁和机会。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】企业内部有劣势,外部存在机会的时候,应采取的战略是()
A.
防御型战略
B.
扭转型战略
C.
多种经营战略
D.
增长型战略
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