下载APP
【单选题】
( )的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。
A.
岗位分析
B.
岗位评价
C.
薪酬调查
D.
岗位分类
题目标签:
相对价值
对价
关系
举报
相关题库:
管理师(国家二级)试卷题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】关于多重关系,下列哪一项描述是错误的?
A.
多重关系不一定都是有害的
B.
反对多重关系是依据 “善行”原则,不对来访者造成伤害
C.
所有的多重关系应严格禁止
D.
心理咨询师不能与自己的亲朋好友进行心理咨询
查看完整题目与答案
【多选题】下列属于奥尔伯特对价值观类型的有?
A.
经济型
B.
理论型
C.
审美型
D.
宗教型
E.
社会型
查看完整题目与答案
【单选题】下列对价格效应、收入效应、替代效应说法正确的是( )。
A.
替代效应=收入效应+价格效应
B.
价格效应=替代效应+收入效应
C.
收入效应=替代效应+价格效应
D.
价格效应=替代效应/收入效应
查看完整题目与答案
【多选题】ETF的申购对价、赎回对价包括( )。
A.
组合证券
B.
现金替代
C.
现金差额
D.
其他对价
查看完整题目与答案
【多选题】对于企业应付客户对价,下列表述中正确的有( )。
A.
向客户取得的可明确区分商品公允价值不能合理估计的,企业应当将应付客户对价全额冲减交易价格
B.
应付客户对价是为了向客户取得其他可明确区分商品,应当将该应付对价冲减交易价格
C.
企业应付客户对价是为了向客户取得其他可明确区分商品的,应当采用与本企业其他采购相一致的方式确认所购买的商品
D.
企业应付客户对价超过向客户取得可明确区分商品公允价值的,超过金额应当冲减交易价格
查看完整题目与答案
【单选题】下列关于相对价值法的表述中不正确的是()。
A.
利用相对价值法计算的企业价值是目标企业的内在价值
B.
市净率法主要适用于需要拥有大量资产、净资产为正值的企业
C.
相对价值法是一种利用可比企业的价值衡量目标企业价值的方法
D.
权益净利率是市净率模型的最关键因素
查看完整题目与答案
【多选题】政府对价格管理的主要内容是( )。
A.
避免价格波动
B.
协调合理的价格体系
C.
调控价格总水平
D.
维护正常的价格秩序
E.
对少数重要商品和服务实行价格管制
查看完整题目与答案
【简答题】影响禀赋结构相对价格的因素不包括()。
查看完整题目与答案
【单选题】处在相对价值形式上的商品的价值通过
A.
其自身的属性表现出来
B.
另一种商品的价值表现出来
C.
货币表现出来
D.
处在等价形式的商品的使用价值表现出来
查看完整题目与答案
【单选题】在当地中国,法律对经济关系的调整模式是( )。
A.
民商法、经济法主导,其他部门法辅助模式
B.
民商法主导模式
C.
行政法主导模式
D.
经济法主导模式
查看完整题目与答案