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【简答题】

劳务中介与劳务派遣的区别是什么？

题目标签：劳务中介
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参考答案：
参考解析：
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举一反三

【单选题】南京市因为缺乏专业的保姆就业市场，供求双方的信息不能直接对接，而且要通过劳务中介这个中间环节转接，使得保姆找雇主难，而雇主找保姆更难。这要求政府 [ ]
A.
完善就业市场，畅通就业信息
B.
健全就业保障制度
C.
劳动者树立正确的择业观
D.
扩大就业规模，改善就业结构
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【判断题】通过各行社与劳务中介公司签订用工合同而向行社提供服务的劳务派遣人员，不属于职工范畴。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】来自劳务中介机构但由公司直接管理的员工属于OSHA统计范围内。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】2011年，352名巴基斯坦籍劳务人员通过了北京建工国际公司劳务部门和沙特SABIC项目的考核，在完成体检后，他们将奔赴SABIC项目。据悉，这是北京建工国际首次大规模、成建制地驯入第三国劳务人员。此次北京建工国际录用的352人涵盖木工、瓦工、带班工长、钢筋工等15个工种，是考察了几个国家的劳务中介公司并综合考虑用工成本、国际关系等因素后，经过技能和外语考试等环节确定下来的。一名中国劳务人员月工资...
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下属于职工薪酬的有()。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ 支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ 支付给临时工子女的福利 Ⅳ 支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ 临时职工薪酬
A.
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.
Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
C.
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
D.
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
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【多选题】国际工程劳务在使用模式上有以下几种：劳务派遣模式、劳务分包模式、劳务中介模式、“当地直招’’模式、当地劳务分包模式、第三国劳务模式。其中，()属于我国的外派劳务。
A.
劳务派遣模式
B.
劳务分包模式
C.
劳务中介模式
D.
“当地直招”模式
E.
第三国劳务模式
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【判断题】通过与劳务中介公司签订用工合同而向公司提供服务的人员，不属于职工薪酬的职工范围。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】“劳务派遣费”核算支付给通过与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员的薪酬，由企业与劳务中介公司签订合同或协议，与劳务中介公司进行结算；
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列属于职工薪酬的有（）。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ支付给临时工子女的福利 Ⅳ支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ临时职工薪酬
A.
Ⅰ . Ⅱ . Ⅲ . Ⅳ
B.
Ⅱ . Ⅲ . Ⅳ . Ⅴ
C.
Ⅰ . Ⅱ . Ⅲ . Ⅴ
D.
Ⅰ . Ⅱ . Ⅲ . Ⅳ . Ⅴ
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【单选题】既不出售任何产品,也不制造产品,只提供劳务中介的企业称为( )。
A.
批发企业
B.
制造企业
C.
零售企业
D.
服务企业
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