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"劳务中介"相关考试题目
1.
山水集团可以向郑西坡同志收取劳务中介费。
2.
按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定，劳务中介公司已建立工会组织的，应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会；劳务公司尚未建立工会组织的，可由用人单位的工会依据（），吸收劳务派遣工加入工会组织。
3.
劳务中介适用什么法律
4.
本市或外地劳务中介机构可以中介外省市学校学生来沪实习。（ ）
5.
以下属于职工薪酬的有()。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ 支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ 支付给临时工子女的福利 Ⅳ 支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ 临时职工薪酬
6.
劳务派遣就是我们通常所说的劳务中介。()
7.
下列属于职工薪酬的有（）。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ支付给临时工子女的福利 Ⅳ支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ临时职工薪酬
8.
某位供应经理在进行临时劳工费用的谈判方面具有丰富的经验。该供应经理建立了一个数据库来获得各种成本驱动因素的影响，如附加福利和基于最终商定小时费率的中介加成。该供应经理想用此信息确定临时人员的公平小时费率，从而用于即将到来的与临时劳务中介公司的谈判中。使用供应经理的数据库时，以下哪项有可能产生最准确的小时费率估计值（）
9.
南京市因为缺乏专业的保姆就业市场，供求双方的信息不能直接对接，而且要通过劳务中介这个中间环节转接，使得保姆找雇主难，而雇主找保姆更难。这要求政府 [ ]
10.
按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定，劳务中介公司已建立工会组织的，应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会；劳务公司尚未建立工会组织的，可由用人单位的工会依据（），吸收劳务派遣工加入工会组织。
11.
2011年，352名巴基斯坦籍劳务人员通过了北京建工国际公司劳务部门和沙特SABIC项目的考核，在完成体检后，他们将奔赴SABIC项目。据悉，这是北京建工国际首次大规模、成建制地驯入第三国劳务人员。此次北京建工国际录用的352人涵盖木工、瓦工、带班工长、钢筋工等15个工种，是考察了几个国家的劳务中介公司并综合考虑用工成本、国际关系等因素后，经过技能和外语考试等环节确定下来的。一名中国劳务人员月工资...
12.
南京市因为缺乏专业的保姆就业市场，供求双方的信息不能直接对接，而且要通过劳务中介这个中间环节转接，使得保姆找雇主难，而雇主找保姆更难。这要求政府
13.
2011年，352名巴基斯坦籍劳务人员通过了北京建工国际公司劳务部门和沙特SABIC项目的考核，在完成体检后，他们将奔赴SABIC项目。据悉，这是北京建工国际首次大规模、成建制地驯入第三国劳务人员。此次北京建工国际录用的352人涵盖木工、瓦工、带班工长、钢筋工等15个工种，是考察了几个国家的劳务中介公司并综合考虑用工成本、国际关系等因素后，经过技能和外语考试等环节确定下来的。一名中国劳务人员月工资...
14.
企业通过劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员，因未与企业签订劳动合同，所以不属于企业的职工。()
15.
2011年，352名巴基斯坦籍劳务人员通过了北京建工国际公司劳务部门和沙特SABIC项目的考核，在完成体检后，他们将奔赴SABIC项目。据悉，这是北京建工国际首次大规模、成建制地驯入第三国劳务人员。此次北京建工国际录用的352人涵盖木工、瓦工、带班工长、钢筋工等15个工种，是考察了几个国家的劳务中介公司并综合考虑用工成本、国际关系等因素后，经过技能和外语考试等环节确定下来的。一名中国劳务人员月工资...
16.
职工薪酬中所称的职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职.兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,另还包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。
17.
通过各行社与劳务中介公司签订用工合同而向行社提供服务的劳务派遣人员，不属于职工范畴。()
18.
以下属于职工薪酬的有（）。 Ⅰ 支付给职工遗属的福利 Ⅱ 支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ 支付给临时工子女的福利 Ⅳ 支付给职工配偶的慰问金
19.
国际工程劳务在使用模式上有以下几种：劳务派遣模式、劳务分包模式、劳务中介模式、“当地直招’’模式、当地劳务分包模式、第三国劳务模式。其中，()属于我国的外派劳务。
20.
甲劳务中介公司作为劳务派遣单位，由于其违反了《劳动合同法》的规定，致使被派遣劳工王某蒙受了劳动权益的实际损害，因此，甲劳务中介公司与实际用工的乙公司应承担______赔偿责任。
21.
2011年，352名巴基斯坦籍劳务人员通过了北京建工国际公司劳务部门和沙特SABIC项目的考核，在完成体检后，他们将奔赴SABIC项目。据悉，这是北京建工国际首次大规模、成建制地驯入第三国劳务人员。此次北京建工国际录用的352人涵盖木工、瓦工、带班工长、钢筋工等15个工种，是考察了几个国家的劳务中介公司并综合考虑用工成本、国际关系等因素后，经过技能和外语考试等环节确定下来的。一名中国劳务人员月工资...
22.
国际工程劳务在使用模式上有以下几种：劳务派遣模式、劳务分包模式、劳务中介模式、“当地直招’’模式、当地劳务分包模式、第三国劳务模式。其中（）属于我国的外派劳务。
23.
企业通过劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员，因未与企业签订劳动合同，所以不属于企业的职工。()
24.
2011年，352名巴基斯坦籍劳务人员通过了北京建工国际公司劳务部门和沙特SABIC项目的考核，在完成体检后，他们将奔赴SABIC项目。据悉，这是北京建工国际首次大规模、成建制地驯入第三国劳务人员。此次北京建工国际录用的352人涵盖木工、瓦工、带班工长、钢筋工等15个工种，是考察了几个国家的劳务中介公司并综合考虑用工成本、国际关系等因素后，经过技能和外语考试等环节确定下来的。一名中国劳务人员月工资...
25.
美国对外籍劳务人员在其境内提供服务设置了一系列学历、语言、经验、相关考试等资格决求。在教育学历方面，美国承认墨西哥四年制高等教育学历，但不承认中国的教育学历和职业资格，限制了中国公民的市场进入机会。在语言方面，美国对外籍劳务人员有托福成绩的要求，例如，中国护士要想取得美国护士资格考试的准考证，必须具备中国护士毕业证、中国护士注册证，以及高中毕业证，同时托福成绩要达到85分。语言障碍是中国劳务人员进...
26.
来自劳务中介机构但由公司直接管理的员工属于OSHA统计范围内。
27.
2019年1月，一公司招工主任王某伙同劳务中介刘某等人在邻国招募并组织30余名毗邻国家务工人员从边境小道绕过出入境口岸进入我国，再安排大巴车将上述务工人员运送至公司非法务工，2019年4月，劳务中介刘某安排车辆将另外一批10余名毗邻国家人员从边境地区运送至内陆省份一公司非法务工。关于本案下列说法正确的是（ ）
28.
2011年，352名巴基斯坦籍劳务人员通过了北京建工国际公司劳务部门和沙特SABIC项目的考核，在完成体检后，他们将奔赴SABIC项目。据悉，这是北京建工国际首次大规模、成建制地驯入第三国劳务人员。此次北京建工国际录用的352人涵盖木工、瓦工、带班工长、钢筋工等15个工种，是考察了几个国家的劳务中介公司并综合考虑用工成本、国际关系等因素后，经过技能和外语考试等环节确定下来的。一名中国劳务人员月工资...
29.
以下属于职工薪酬的有()。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ 支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ 支付给临时工子女的福利 Ⅳ 支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ 临时职工薪酬
30.
劳务中介与劳务派遣的区别是什么？
31.
甲劳务中介公司作为劳务派遣单位，由于其违反了《劳动合同法》的规定，致使被派遣劳工王某蒙受了劳动权益的实际损害，因此，甲劳务中介公司与实际用工的乙公司应承担（ ）赔偿责任。
32.
2011年，352名巴基斯坦籍劳务人员通过了北京建工国际公司劳务部门和沙特SABIC项目的考核，在完成体检后，他们将奔赴SABIC项目。据悉，这是北京建工国际首次大规模、成建制地驯入第三国劳务人员。此次北京建工国际录用的352人涵盖木工、瓦工、带班工长、钢筋工等15个工种，是考察了几个国家的劳务中介公司并综合考虑用工成本、国际关系等因素后，经过技能和外语考试等环节确定下来的。一名中国劳务人员月工资...
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劳务中介与劳务派遣区别是
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2011年，352名巴基斯坦籍劳务人员通过了北京建工国际公司劳务部门和沙特SABIC项目的考核，在完成体检后，他们将奔赴SABIC项目。据悉，这是北京建工国际首次大规模、成建制地驯入第三国劳务人员。此次北京建工国际录用的352人涵盖木工、瓦工、带班工长、钢筋工等15个工种，是考察了几个国家的劳务中介公司并综合考虑用工成本、国际关系等因素后，经过技能和外语考试等环节确定下来的。一名中国劳务人员月工资...
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劳务派遣就是我们通常所说的劳务中介。（）
36.
国际工程劳务在使用模式上有以下几种：劳务派遣模式、劳务分包模式、劳务中介模式、“当地直招’’模式、当地劳务分包模式、第三国劳务模式。其中，()属于我国的外派劳务。
37.
企业通过劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员,因未与企业签订劳动合同,所以不属于企业职工。( )
38.
通过与劳务中介公司签订用工合同而向公司提供服务的人员，不属于职工薪酬的职工范围。
39.
“劳务派遣费”核算支付给通过与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员的薪酬，由企业与劳务中介公司签订合同或协议，与劳务中介公司进行结算；
40.
下列属于职工薪酬的有（）。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ支付给临时工子女的福利 Ⅳ支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ临时职工薪酬
41.
既不出售任何产品,也不制造产品,只提供劳务中介的企业称为( )。
42.
2011年，352名巴基斯坦籍劳务人员通过了北京建工国际公司劳务部门和沙特SABIC项目的考核，在完成体检后，他们将奔赴SABIC项目。据悉，这是北京建工国际首次大规模、成建制地驯入第三国劳务人员。此次北京建工国际录用的352人涵盖木工、瓦工、带班工长、钢筋工等15个工种，是考察了几个国家的劳务中介公司并综合考虑用工成本、国际关系等因素后，经过技能和外语考试等环节确定下来的。一名中国劳务人员月工资...
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劳务派遣就是我们通常所说的劳务中介。（）
44.
南京市因为缺乏专业的保姆就业市场，供求双方的信息不能直接对接，而且要通过劳务中介这个中间环节转接，使得保姆找雇主难，而雇主找保姆更难。这要求政府
45.
下列属于职工薪酬的有（）。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ支付给临时工子女的福利 Ⅳ支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ临时职工薪酬
46.
甲劳务中介公司作为劳务派遣单位，由于其违反了《劳动合同法》的规定，致使被派遣劳工王某蒙受了劳动权益的实际损害，因此，甲劳务中介公司与实际用工的乙公司应承担（ ）赔偿责任。
47.
按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定,劳务中介公司已建立工会组织的,应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会;劳务公司尚未建立工会组织的,可由用人单位的工会依据__,吸收劳务派遣工加入工会组织。
48.
国际工程劳务在使用模式上有以下几种：劳务派遣模式、劳务分包模式、劳务中介模式、“当地直招’’模式、当地劳务分包模式、第三国劳务模式。其中（）属于我国的外派劳务。
49.
2011年，352名巴基斯坦籍劳务人员通过了北京建工国际公司劳务部门和沙特SABIC项目的考核，在完成体检后，他们将奔赴SABIC项目。据悉，这是北京建工国际首次大规模、成建制地驯入第三国劳务人员。此次北京建工国际录用的352人涵盖木工、瓦工、带班工长、钢筋工等15个工种，是考察了几个国家的劳务中介公司并综合考虑用工成本、国际关系等因素后，经过技能和外语考试等环节确定下来的。一名中国劳务人员月工资...
50.
2011年，352名巴基斯坦籍劳务人员通过了北京建工国际公司劳务部门和沙特SABIC项目的考核，在完成体检后，他们将奔赴SABIC项目。据悉，这是北京建工国际首次大规模、成建制地驯入第三国劳务人员。此次北京建工国际录用的352人涵盖木工、瓦工、带班工长、钢筋工等15个工种，是考察了几个国家的劳务中介公司并综合考虑用工成本、国际关系等因素后，经过技能和外语考试等环节确定下来的。一名中国劳务人员月工资...
