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【简答题】
决定服装企业管理幅度的主要因素有哪些?
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题目标签:
管理幅度
企业管理
服装企业
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】当前企业管理的焦点已经转向
A.
产值(量)
B.
销售额
C.
利润
D.
客户满意
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【判断题】同一种环境变化对不同的服装企业影响是相同的。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】贷后管理中,需关注的企业管理状况风险包括()。
A.
企业核心管理人员离职
B.
企业流失一大批财力雄厚的客户
C.
股东间发生重大纠纷且不能在短期内妥善解决
D.
企业的地点发生不利的变化或分支机构分布趋于不合理
E.
客户的主要股东、关联企业或母子公司等是否发生重大不利变化
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【多选题】服装企业类型有()。
A.
—型服装公司
B.
自营品牌型服装公司
C.
生产销售型服装公司
D.
加工型服装公司
E.
外加工型服装公司
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【简答题】HSE管理体系与企业管理的关系是什么?
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【单选题】服装企业的新产品开发的内容,从狭义上讲是单指()。
A.
服装的结构设计
B.
服装面料的选择
C.
服装的工艺设计
D.
服装的造型设计
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【单选题】我国服装企业进入国际市场最简单的方式是()
A.
直接出口
B.
和国外企业联营
C.
直接投资
D.
协作生产
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【单选题】在何种情况下,管理幅度可以加宽:
A.
工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调
B.
下属的工作单位在地理位置上相当分散
C.
组织环境很不稳定,时常出现新情况
D.
组织工作的过程普遍得到标准化
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【单选题】企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的()。
A.
文化基础
B.
思想基础
C.
道德基础
D.
制度基础
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【单选题】下列有关管理幅度的表述,正确的是 。
A.
管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.
管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C.
管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量
D.
管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量
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